Print Friendly, PDF және Email

Толық емес жұмыс уақыты: заңды немесе келісімшарттық мерзімнен аз уақыт

Толық емес еңбек шарты дегеніміз - жұмыс уақытының ұзақтығы аптасына 35 сағаттан аз немесе ұжымдық келісімшартта (филиалдың немесе компанияның келісімшартымен) белгіленген жұмыс уақытын немесе сіздің жұмыс жасайтын компанияңызда. 35 сағаттан аз.

Қосымша жұмыс істейтін жұмыскерлерден еңбек шартында көзделген жұмыс уақытынан тыс жұмыс істеуі талап етілуі мүмкін. Мұндай жағдайда олар қосымша жұмыс істейді.

Қосымша жұмыс уақыты - бұл толық уақытты қызметкерлердің 35 сағаттан немесе компаниядағы балама уақыттан тыс жұмыс істейтін сағаттары.

Толық емес жұмыс уақытында жұмыс істейтіндер келесі сағаттарда қосымша жұмыс істей алады:

Олардың еңбек шартында көзделген апталық немесе айлық жұмыс уақытының 1/10; немесе кеңейтілген салалық ұжымдық шарт немесе келісім немесе серіктестік немесе құрылтай шарты бұған рұқсат берген кезде, осы кезеңнің 1/3 бөлігі.

 

 

Мақаланы түпнұсқа сайтта оқуды жалғастырыңыз →

READ  Жақсы қадам жасаңыз