Келісімшарттық стандарттың маңыздылығы артып келе жатқан және заңға қайшы келетін немесе қосымша ережелерді көбейтетін еңбек заңнамасында «қоғамдық тәртіп сипатындағы» ережелер әлеуметтік серіктестердің келіссөздер жүргізу еркіндігінің соңғы шегі ретінде көрінеді ( C. trav., L. 2251-1-бап). Жұмыс берушіден «жұмысшылардың қауіпсіздігін және физикалық және психикалық денсаулығын сақтауды» талап ететіндер (т. Т., Т. 4121-1-б.), Соңғысының тиімділігіне үлес қосу арқылы денсаулыққа деген негізгі құқықтың (1946 жылғы Конституцияның кіріспесі, 11-тармақ; ЕС негізгі құқықтарының жарғысы, 31-бап, 1-тармақ) оның бөлігі болып табылады. Бірде-бір ұжымдық шарт, тіпті қызметкерлердің өкілдерімен келісілген болса да, жұмыс берушіні белгілі бір тәуекелдің алдын-алу шараларын жүзеге асырудан босата алмайды.
Бұл жағдайда медициналық көлік саласындағы жұмыс уақытын ұйымдастыру мен қысқартуға қатысты 4 жылғы 2000 мамырдағы келісім шартқа түзету 16 жылдың 2016 маусымында жасалды. Келіссөздерге қатысқан кәсіподақ ұйымы осы түзетуге қол қою оның кейбір ережелерін, атап айтқанда ...
