Қосымша жұмыс уақыты: жалпы дәлелдеу ауырлығы
Қосымша жұмыс уақытын дәлелдеу ауыртпалығы тек қызметкерге жүктелмейді. Дәлелдеу ауыртпалығы жұмыс берушімен бөлінеді.
Сонымен, қосымша жұмыс уақытының болуы туралы дау туындаған жағдайда, қызметкер оның өтінішін қолдай отырып, жұмыс істедім деп мәлімделген ақысыз сағаттар туралы жеткілікті дәл ақпаратты ұсынады.
Бұл элементтер жұмыс берушіге өзінің элементтерін шығару арқылы жауап беруге мүмкіндік беруі керек.
Сот отырысының судьялары барлық элементтерді ескере отырып, олардың соттылығын қалыптастырады.
Қосымша жұмыс уақыты: жеткілікті дәл элементтер
Кассациялық сот 27 жылғы 2021 қаңтардағы сот шешімінде жұмысшы шығаратын «жеткілікті дәл элементтер» ұғымын дәлелдеді.
Шешім қабылдаған жағдайда, қызметкер қосымша жұмыс уақытын төлеуді сұрады. Ол үшін ол қарастырылып отырған кезеңде аяқтағанын көрсеткен жұмыс уақыты туралы мәлімдеме жасады. Бұл санау күн өткен сайын айтылады, қызмет көрсету уақыты және қызмет аяқталу уақыты, сондай-ақ барған дүкен туралы, оның күнделікті сағаты және жалпы апталығы туралы оның кәсіби кездесулері.
Жұмыс беруші қызметкер өндірген ақпаратқа жауап ретінде ешқандай ақпарат берген жоқ ...
