Бұл инновациялық оқыту курсы үш кезеңде ұйымдастырылды:
● 2,5 жылдың қыркүйегінде 2019 күндік бетпе-бет модуль.
● Әрқайсысы 7 сағаттан тұратын алты қосымша қосымша электронды оқыту модулі: екі кезең бойынша: жеке платформадағы асинхронды жеке жұмыс күні, ал қалған жартысы виртуалды сыныптағы кейс-стадпен синхрондау. .
Бұл модульдер 2020 жылдың ақпан-маусым айлары аралығында жүзеге асырылуы мүмкін. Осылайша, асинхронды уақыт модульдерді оның кестесіне сәйкес ыңғайлы уақытта өткізуге мүмкіндік береді, ал виртуалды сабақтар барлық қатысушылармен кері байланыс үшін кездесуге мүмкіндік берді.
● Әрине, 1 күн ішінде бетпе-бет бағалау
Осы оқу курсы барысында әр түрлі басқарушылық аспектілермен, мысалы, кәсіби сұхбаттасу әдістері, кездесулерді жеңілдету және бірлескен жұмысты жүзеге асыру, кадрларды іріктеу процедуралары және интеграциялау сияқты 63 құрылымнан 30 жалақы алатын тыңдаушылар жұмыс істеді. қызметкерлер, кәсібилік пен дағдыларды дамыту, кәсіптік тәуекелдердің алдын-алу және ақырында ішкі байланыс.
Ақыр соңында, оқытудың орташа курсы 42 сағатты құрады, яғни бір қызметкерге орташа есеппен 2-ден 3-ке дейін.
Кез-келген жаңа нәрсе міндетті түрде ...
