Print Friendly, PDF және Email

Сіз жұмыс істеген кез-келген қосымша жұмыс үшін ақы төлеуіңіз керек. Сіздің төлем ведомосіңізде сіз қанша сағат жұмыс істегеніңізді және қандай мөлшерлемемен өтелгеніңізді көрсетуіңіз керек. Алайда, кейде сіздің жұмыс берушіңіз оларды төлеуді ұмытып кетеді. Содан кейін сіз оларды талап етуге құқығыңыз бар. Ол үшін заңдастыруды сұрап тиісті бөлімге хат жіберген жөн. Төлемді сұрауға арналған бірнеше хаттар бар.

Қосымша жұмыс туралы кейбір мәліметтер

Қызметкер жұмыс берушінің бастамасымен жұмыс істеген кез-келген сағат қосымша жұмыс уақыты ретінде қарастырылады. Шынында да, Еңбек кодексіне сәйкес қызметкер аптасына 35 сағат жұмыс істеуі керек. Бұдан тыс жұмыс берушіге өсім жүктеледі.

Алайда, артық және артық жұмыс уақыттарын шатастыруға болмайды. Біз жұмыс уақытын немесе толық емес жұмыс істейтін қызметкерді қарастырамыз. Кімде оның келісімшартында көрсетілген уақыттан тыс жұмыс уақыты талап етіледі. Сияқты қосымша сағаттар.

Қандай жағдайларда артық жұмыс уақыты қарастырылмайды?

Қосымша жұмыс уақыты ескерілмейтін жағдайлар бар. Мұндай жағдайда, қызметкер ешқандай жағдайда қандай да бір өсімді төлеуді талап ете алмайды. Оларға сіз өз бетіңізше орындауға шешім қабылдаған сағаттар кіреді. Сіздің жұмыс берушіңізден сұранусыз. Сіз өзіңіздің постыңызды күн сайын екі сағатқа кешіктіре алмайсыз. Содан кейін айдың соңында төлеуді сұраңыз.

Сонымен, сіздің жұмыс уақытыңыз сіздің компанияңызда келісілген келісім бойынша, белгіленген баға келісімімен анықталуы мүмкін. Осы пакетте қарастырылған апта сайын болу уақыты 36 сағатты құрайды деп елестетіп көрейік. Бұл жағдайда артық шамалар есепке алынбайды, өйткені олар пакетке кіреді.

READ  Мамандан ақпарат алу туралы сұрауды қанағаттандыру үшін үлгі электрондық поштасы

Сонымен, қосымша жұмыс уақытының орнын компенсациялық демалыспен алмастыратын жағдайлар бар, сондықтан егер сіз оған құқылы болсаңыз. Бұдан артық ештеңе күтуге болмайды.

Ақысыз қосымша жұмыс уақытын қалай дәлелдеуге болады?

Төленбеген қосымша жұмыс уақыты туралы шағымды қарауды қалайтын қызметкер оның өтінішін растауға мүмкіндік беретін барлық құжаттарды жинай алады. Ол үшін ол өзінің жұмыс уақытын нақты анықтап, дауға қатысты болатын қосымша жұмыс уақытының санын бағалауы керек.

Барлығы тексерілгеннен кейін. Сіз әріптестеріңіздің айғақтарын, бейнебақылауды дәлел ретінде ұсына аласыз. Жұмыс уақытын көрсететін кесте, сіздің клиенттермен алмасуыңызды көрсететін электронды немесе SMS хабарламалардың үзінділері. Электрондық күнделіктердің көшірмелері, уақыт сағаттарын есепке алу. Мұның бәріне қосымша жұмыс уақытына қатысты шоттар қоса берілуі керек.

Сіздің жұмыс берушіңізге келетін болсақ, егер ол сіздің өтінішіңіз заңды болса, ол жағдайды реттеп отыруы керек. Кейбір қоғамдарда ай сайын күресу керек. Сіздің араласуыңызсыз қосымша жұмыс уақытын төлеу жүйелі түрде ұмытылады.

Сіздің үстеме жұмыс уақытыңызды төлемегеніңіз туралы шағымды қалай қарау керек?

Қызметкерлер жұмыс істейтін қосымша уақыт көбінесе бизнестің қажеттіліктері мен мүдделері үшін жасалады. Осылайша, жұмыс уақытын төлемегендіктен өзін зардап шегеді деп санайтын қызметкер жұмыс берушімен стандарттау туралы өтініш жасай алады.

Жақсы жауап алу үшін бірнеше қадамдарды орындауға болады. Бірінші кезекте, бұл жұмыс берушінің қадағалауы болуы мүмкін. Сондықтан сіздің мәселеңіз туралы хат жазу арқылы мәселені тез шешуге болады. Екінші жағынан, жұмыс беруші сізге қарызын төлеуден бас тартқан жағдайда. Бұл сұранысты тапсырыс хатпен, алғандығы туралы хабарламамен жақсырақ жасау керек.

READ  Кәсіби ауысу жобасы: стандартты пошта

Егер жұмыс беруші жағдайды шешуді әлі де қаламаса, сіздің хатыңызды алғаннан кейін. Сіздің жағдайыңыз туралы айтып, кеңес алу үшін персонал өкілдеріне хабарласыңыз. Сіздің зияныңыздың мөлшеріне және сіздің уәжіңізге байланысты. Өнеркәсіптік трибуналға барасыз ба, жоқ па, ол сізге байланысты болады. Немесе тек қосымша жұмысты тоқтатсаңыз. Дәл солай табу үшін көбірек жұмыс жасаңыз, бұл онша қызық емес.

Қосымша жұмыс уақытын төлеу туралы сұранысқа арналған хаттар шаблондары

Міне, сіз қолдануға болатын екі модель.

Бірінші модель

Джулиен Дюпон
75 bis de rue de la grande porte
75020 Париж
Телефон: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
функция
Мекен
Пошта индексі

[Қалада], [Күні] күні

Тіркелгендігі туралы қолхатпен тіркелген хат

Тақырыбы: қосымша жұмыс уақытын төлеу туралы өтініш

Мадам,

[Жұмысқа қабылдау күнінен] бастап [лауазымында] қызметкер болғандықтан, мен [күннен] бастап [күнге] дейін [қосымша жұмыс істелген сағат саны] жұмыс істедім. Мұның бәрі компанияның дамуына үлес қосу және айлық мақсаттарға жету үшін. Сондықтан мен аптасына заңды жұмыс уақытын 35 сағаттан асырып жібердім.

Шындығында, мен [менің қателігім пайда болған айдың] айына жалақы төлемін алған кезде және оны оқығанда, мен бұл қосымша жұмыс уақыты есептелмегенін байқадым.

Осы себептен мен сізге осы уақыттағы менің артық уақытымның қорытындысын шығаратын мәліметтерді жіберуге рұқсат етемін (сіздің жұмыс уақытыңызды растайтын және артық жұмыс істегеніңізді дәлелдейтін барлық құжаттарды қоса беріңіз).

Естеріңізге сала кетейін, Еңбек кодексінің L3121-22-бабының ережелеріне сәйкес барлық қосымша жұмыс уақыты көбейтілуі керек. Өкінішке орай, менің жалақымда бұлай болмады.

Сондықтан сізден менің жағдайымды тезірек түзету үшін араласуыңызды сұраймын.

Сізден жауап күтіп отырмын, қабыл алыңыз, ханым, сіздерге деген құрметпен.

                                               Қолы.

Екінші модель

Джулиен Дюпон
75 bis de rue de la grande porte
75020 Париж
Телефон: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
функция
Мекен
Пошта индексі

[Қалада], [Күні] күні

Тіркелгені туралы хабарлама көрсетілген хат

Тақырыбы: қосымша жұмыс уақытын төлеу туралы өтініш

Месье,

Компанияның [жұмысқа қабылданған күннен] бастап [жұмыс орнынан] кейінгі жұмыс күшінің құрамында менде 35 сағаттан аспайтын апталық жұмыс уақыты туралы айтылған еңбек шарты бар. Алайда мен жай ғана жалақы қағазын алдым және таңданғаным, менің жұмысымнан тыс уақыт есепке алынбады.

Шын мәнінде, [ай] айында мен айдың мақсаттарына жету үшін [жетекшінің аты] ханымның өтініші бойынша [сағат саны] артық жұмыс істедім.

Еңбек кодексіне сәйкес мен алғашқы сегіз сағат ішінде 25%, қалғандары үшін 50% өсім алуым керек екенін еске салғым келеді.

Сондықтан мен сізден маған қарыз болған соманы төлеуіңізді сұраймын.

Бухгалтерияға араласқаныңыз үшін алдын-ала алғысымызды білдіреміз, мырза, менің үлкен құрметімді қабыл алыңыз.

 

                                                                                 Қолы.

«Premier-modele.docx» жүктеу Premier-modele.docx - 7863 рет жүктелді - 20 Kb

READ  Таңбаланған тізім және оқылым

«Deuxieme-modele.docx» жүктеу Deuxieme-modele.docx - 7337 рет жүктелді - 20 Kb