Толығымен тегін OpenClassrooms премиум тренингі
Ішкі ұтқырлық бүгінде компаниялар мен олардың HR департаменттері үшін басты мәселе болып табылады. Францияда компаниялардағы жұмыс орындарының 30%-дан астамы ішкі ұтқырлықпен толтырылады!
Барлық компанияларда ұтқырлық саясатын жүзеге асыру үшін бірдей құралдар мен ресурстар жоқ. Сонымен қатар, ұтқырлық саясатының мақсаттары әр компанияда әр түрлі болады.
Сондықтан анықтау және енгізу әдістері әр компанияда әртүрлі. Ішкі ұтқырлық саясатын жүзеге асырмас бұрын HR менеджерлері өздеріне дұрыс сұрақтар қоюы керек.
– Ішкі ұтқырлықты дамыту мен ілгерілетудің қандай мақсаттары бар және күтілетін нәтижелер қандай?
– Олар қалай өлшенеді?
– Олар үшін қандай құралдар бар?
– Бұл саясат үшін қандай бюджет пен ресурстар бар?
Бұл тренинг сізге осы сұрақтарға жауап беруге және қызметкерлеріңіздің қажеттіліктері мен бизнесіңіздің нәтижелеріне сәйкес келетін ұтқырлық саясатын жасауға көмектеседі.
