Сіз дәл қазір өзіңізге көптеген сұрақтар қоясыз. Егер мен балаларымды үйде ұстауым керек болса, менде интернеттегі жұмыс мүмкін емес. Үкімет осы жағдайлардың барлығына қандай тетіктерді енгізді?

Сіз 16 жасқа дейінгі баланы телекоммуникациялауға және оған қамқорлық жасай алмайсыз.

Үкімет жұмыстың тоқтап қалуына негізделген ауруды сақтандырудың ерекше механизмін құрды. Сіздің балаларыңызға қазіргі сақтап қалу шаралары міндетті түрде әсер етеді.

Сізге ауруға байланысты емес демалыс және оған төленетін күнделікті жәрдемақы құқығы бар.

Егер сіздің балаңыз 16 жасқа толмаған болса:

- Қашықтан жұмыс істей алмауыңыз мүмкін, сондықтан сіз сәбилерге арналған барлық әрекеттерді тоқтатуға міндеттісіз.

- Сіздің балаңыз аялдама белгіленген күні 16 жасқа толмаған.

Егер сіздің балаңыз 16 жастан асқан болса, сізге ешқандай өтемақы берілмейді. 18 жасқа дейінгі балаларды қоспағанда, мүгедек, әдеттегі уақытта мамандандырылған мекемелерде оқыды.

Бұл жұмыстың тоқтап тұруы қанша уақытты құрайды?

Сізге берілетін ауру парағы 14 күнтізбелік күнге дейін созылуы мүмкін. Яғни демалыс күндерін қоса есептегенде науқас демалысының тағайындалуынан бастап 14 күнді есептеуге тура келеді. Жаңа декларация қамау мерзімі аяқталғанға дейін әр 14 күн сайын жасалуы керек. Бұл құрылғыдан тек екі ата-ананың біреуі ғана пайдалана алады. Мұны әке мен шеше арасында бөлісу және кездейсоқ бөлу мүмкін.

Қандай қадамдар жасау керек?

Қызметкер ретінде сіздің жұмыс берушіні хабардар етуден басқа қадамдарыңыз жоқ. Сіздің жұмыс беруші барлық қажетті ақпаратты сіздің CPAM-ға жібереді. Шын мәнінде бұл телефонмен жұмыс істей алмайтындығыңызды көрсету мәселесі үйде ұсталады. Бұл схемаға жалпы схеманың қызметкерлері кіреді. Бұл жүйе мемлекеттік қызметкерлерге және басқа арнайы схемаларға тәуелді адамдарға қолданылмайды. Өзін-өзі жұмыспен қамтыған адамдар медициналық сақтандыру туралы декларацияны тапсырады.

Сіздің жәрдемақыларыңызды қашан жинайсыз?

Сіздің жұмыс берушіңіз осы мақсат үшін берілген сайтта процедураны өткізген сәттен бастап. Сіз медициналық сақтандыру арқылы тексерілетін күнделікті жәрдемақы ала аласыз. Шынында да, сіздің жалақы элементтеріңіз әдеттегі тәртіп бойынша берілуі керек. Бұл ақпаратты жинау және өңдеу уақыты сіздің аймағыңыздағы жағдайға байланысты ұзақ немесе қысқа болуы мүмкін. Есте сақтау керек бір қызықты сәт, сізге барлық демалыс күндері ақы төленеді. Кемшіліктерсіз және сіздің құқықтарыңыздың ашылуына қатысты тексерусіз.

Мысал поштасы Үйде бала күтімі бойынша аттестация

Мұнда a ресми мысал, қарапайым, пошта немесе электрондық пошта арқылы жұмыс берушіге жіберу үшін сертификат. Қаласаңыз, оны алғыс хаттармен жібере аласыз онлайн қызметтер пошта бөлімінен.

Bonjour,

Мен өз лауазымыма тез оралуын тілеймін, мен келіскендей бала күтімі туралы куәлігімді қоса беремін.

Жақында кездескенше

Аты-жөні

 

                                       Үйде бала күтімін аттестациялау

Мен төменде қол қойылған «Қызметкердің аты-жөні» менің баламның «баланың жасы» жасы бойынша «баланың аты, әкесінің аты» «мекеменің аты» мекемесіне тіркелгендігін куәландырамын. «коммунаның аты» коммунасы, «датадан» «күнге» дейінгі кезеңге жабылған, коронавирустық эпидемияны басқару аясында.

Мен үйде баламды ұстап тұру үшін жұмысты тоқтатуды талап ететін жалғыз ата-анам екенімді куәландырамын.

    «Орында» «күні» аяқталды

«Қызметкердің аты-жөні»

           «Қолы»