Print Friendly, PDF және Email

SYNTEC-CINOV ұжымдық келісімі: 2 «миссияны орындау» режиміне енетін қызметкерлер үшін сағаттардағы бірыңғай ставка

Қызметкер IT-компанияның операциялық талдаушысы болып жұмыс істеді. Қызметінен кеткеннен кейін қызметкер өндірістік трибуналды басып алды. Ол, атап айтқанда, SYNTEC-CINOV ұжымдық келісім-шартын қолдану кезінде белгіленген ставка бойынша келісімнің жарамдылығын бірнеше сағат ішінде даулады.

Қызметкердің ставка бойынша келісімі 2 жылғы 22 маусымдағы жұмыс уақытына қатысты келісімде қарастырылған 1999 «тапсырманы орындау» модальділігіне қатысты болды (2 тарау, 3 бап).

Бұл мәтінде 2 модальділігі стандартты модальдылыққа немесе толық автономиялы миссияларды орындауға қатысты емес қызметкерлерге қатысты болатынын атап көрсетеді. Олардың жұмыс уақытын есепке алу күн сайын жүзеге асырылады, жұмыс уақытының бақылауы жыл сайын жүзеге асырылады.

Олардың сыйақысына 10 сағаттық апталық кесте үшін ең көп дегенде 35% -ды құрайтын шектелген кез келген сағаттық ауытқулар кіреді. Сонымен, бұл қызметкерлер компания үшін 219 күннен артық жұмыс істей алмайды.

Бұл жағдайда қызметкер алдымен өзінің белгіленген бағасына түсіп қалмады деп санады

Мақаланы түпнұсқа сайтта оқуды жалғастырыңыз →

READ  Әзірлеуші ​​және бизнес менеджері болған ifocop оқушысы Зейнептің куәліктерін ашыңыз.