ចាប់តាំងពីការចាប់ផ្តើមមានវិបត្តិសុខភាពការស្នើសុំបញ្ឈប់ការងារបានផ្ទុះឡើង។ ការកើនឡើងដែលត្រូវបានពន្យល់ជាពិសេសដោយការពង្រីកលក្ខខណ្ឌនៃបញ្ហា។ នេះបើយោងតាមជំងឺអវត្តមានរោគសាស្ត្រប្រចាំឆ្នាំ ម៉ាឡាកហ្វុមមនុស្សស ចេញផ្សាយនៅថ្ងៃទី ១៦ ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ ២០២០ ចំនួនស្លឹកឈឺរយៈពេលវែងដូច្នេះលើសពី ៣០ ថ្ងៃ - កើនឡើង ៣៣% ក្នុងវិស័យឯកជនចន្លោះខែកញ្ញាឆ្នាំ ២០១៩ និងខែសីហាឆ្នាំ ២០២០ បើប្រៀបធៀបនឹងរយៈពេល ១២ ខែមុន។
ការស៊ើបអង្កេតមិនរាប់បញ្ចូលការបញ្ឈប់ការងារដែលត្រូវបានចេញនៅក្នុងឱកាសនៃការបង្ខាំងកុមារលើកដំបូងឬបុគ្គលិកដែលត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជា "ងាយរងគ្រោះ" ចំពោះការរីករាលដាលនៃជំងឺឆ្លង។ រយៈពេលជាមធ្យមនៃការឈប់រយៈពេលវែងទាំងនេះត្រូវបានគេប៉ាន់ស្មានថាមាន ៩៤ ថ្ងៃ។
ជំងឺ "ទាក់ទងនឹងការងារ" ភាគច្រើន
ក្នុងរយៈពេល ១២ ខែនេះ Ifop ប៉ាន់ប្រមាណថា ៦០ ភាគរយនៃក្រុមហ៊ុននៅក្នុងវិស័យឯកជនបានកត់ត្រាទុកនូវការឈប់សម្រាកឈឺយ៉ាងតិចមួយដងធៀបនឹង ៥៦% ចន្លោះខែកញ្ញាឆ្នាំ ២០១៨ និងខែសីហាឆ្នាំ ២០១៩ ។ »នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនចំនួន ៥២% ។
ការស្ទង់មតិ Ifop ធ្វើឡើងរវាងថ្ងៃទី ២៤ ខែសីហានិង
