ដោយសារស្ថានភាពធនធានមនុស្សនីមួយៗមានភាពខុសប្លែកគ្នា អ្នកតែងតែងឿងឆ្ងល់៖ កន្លែងដែលត្រូវចាប់ផ្តើម ទំនាក់ទំនងអ្នកណា ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានម៉ោង ឯកសារអ្វីខ្លះដែលត្រូវបំពេញ។ល។ ចុះបើសំណួរទាំងអស់នេះគ្រាន់តែជាការចងចាំមិនល្អ?
ធ្វើជាម្ចាស់នៃបទបញ្ជាសុវត្ថិភាពនិងធ្វើឱ្យនីតិវិធីរបស់អ្នកមានលក្ខណៈផ្លូវការ
ការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក ACTIV ផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវទិដ្ឋភាពជាសកលអំពីស្ថានភាពដើម្បីធ្វើឱ្យជីវិតប្រចាំថ្ងៃរបស់អ្នកកាន់តែងាយស្រួល៖ សន្លឹកឯកសារជាក់ស្តែងរួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយនីតិវិធីអន្តរកម្មនៃឧបករណ៍ Lumio អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកមានប្រតិកម្មសមស្របទៅនឹងស្ថានភាពធនធានមនុស្ស និងធ្វើបែបបទនីតិវិធីពាក់ព័ន្ធ។ អ្នកឆាប់ទទួលបានចម្លើយសម្របតាមស្ថានភាពរបស់អ្នក។
ជាការពិតសម្រាប់មុខជំនាញគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកនីមួយៗគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកអេស៊ីធីវីផ្តល់ព័ត៌មានបទបញ្ញត្តិទាំងអស់ជាភាសាច្បាស់លាស់ដើម្បីយល់ច្បាស់ពីប្រធានបទនេះ។ ដំណោះស្រាយបន្តទៀតដោយពង្រីកការគាំទ្រក្នុងដំណាក់កាលអនុវត្តនីតិវិធីឡោមពូអន្តរកម្មដែលគិតគូរពីភាពជាក់លាក់នៃស្ថានភាព (ការពារនិយោជិកឬអត់ប្រភេទកិច្ចសន្យាកិច្ចសន្យាអតីតភាពទំហំក្រុមហ៊ុន។ ល។ ) ។ ជាការពិតនៅពេលដែលទាមទារឱ្យមានលក្ខណៈជាផ្លូវការឯកសារផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវបានបង្កើតដោយស្វ័យប្រវត្តិ។
ការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកអេស៊ីធីវីផ្តល់ជូនអ្នកនូវកិច្ចព្រមព្រៀងរួមហើយទីបំផុតកន្លែងផ្ទុកព័ត៌មានដែលផ្តោតលើបុគ្គលិកក៏ដូចជានីតិវិធីនិង
