ចាប់តាំងពីជំងឺរាតត្បាតមក ការងារពីចម្ងាយបានជួបប្រទះការរីកចំរើនយ៉ាងពិតប្រាកដ ហើយដូចគ្នានេះដែរគឺជាការពិតសម្រាប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលផ្សេងៗដែលផ្តល់ជូននៅលើគេហទំព័រសម្រាប់គោលបំណងនេះ ជាពិសេសអ្នកដែលទាក់ទងនឹងធនធានមនុស្ស។

ការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សពីចម្ងាយគឺជាវិធីថ្មីមួយដើម្បីបន្ថែមបន្ថែមបន្តិចបន្តួចទៅក្នុង CV របស់អ្នកដោយមិនចាំបាច់ធ្វើដំណើរ ឬផ្លាស់ប្តូរកាលវិភាគរបស់អ្នក ជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកកំពុងស្ថិតក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ។

តាមដានអត្ថបទរបស់យើងសម្រាប់ព័ត៌មានអំពី ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សពីចម្ងាយល្អ។.

មាតិកាទំព័រ

ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សពីចម្ងាយ៖ អ្វីដែលត្រូវរំពឹង?

ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សពីចម្ងាយគឺជាការបណ្តុះបណ្តាលដែលអ្នកអាចធ្វើបានពីផ្ទះ ដែលជាផ្នែកនៃ សកម្មភាពធនធានមនុស្សពោលគឺ អ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអាចរួមបញ្ចូលៈ

  • ការគ្រប់គ្រង និងត្រួតពិនិត្យកិច្ចសន្យាការងារ;
  • ការគ្រប់គ្រងប្រាក់ខែ;
  • ជំនាញរួមឬបុគ្គល;
  • ការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកនិងការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង;
  • ឯកសារទាក់ទងនឹងការឈប់សម្រាក និងការងារ;
  • គោលនយោបាយគ្រប់គ្រងប្រាក់ខែ។

គន្លឹះរបស់យើងសម្រាប់ការទទួលស្គាល់ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សពីចម្ងាយដ៏ល្អ

ប្រសិនបើអ្នកកំពុងស្វែងរកការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សពីចម្ងាយល្អ យើងសូមជំរុញឱ្យអ្នកចំណាយពេលទាំងអស់ដើម្បីជ្រើសរើសវាឱ្យបានល្អ។ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពឱកាសរបស់អ្នកក្នុងការស្វែងរកការបណ្តុះបណ្តាលប្រកបដោយគុណភាព ប៉ុន្តែក៏ជាជម្រើសមួយដែលនឹងបើកទ្វារទៅរកការរំពឹងទុកប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈដ៏អស្ចារ្យផងដែរ។

ការបណ្ដុះបណ្ដាលធនធានមនុស្សពីចម្ងាយដ៏ល្អគឺធ្វើឡើងក្នុងរយៈពេលយ៉ាងតិច 9 ខែ

ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សពីចម្ងាយត្រូវតែធ្វើឡើងនៅលើ ក រយៈពេលស្មើនឹង 9 ខែ ហើយមិនតិចជាងនោះទេ។ហើយនេះ ជាពិសេសទាក់ទងនឹងវគ្គសិក្សាដែលអ្នកនឹងអនុវត្តតាម ប៉ុន្តែក៏ចំពោះកិច្ចការដែលអ្នកត្រូវតែសម្រេច និងធ្វើជាម្ចាស់ឱ្យបានល្អផងដែរ ពោលគឺ៖

  • ការរៀបចំសម្រាប់ការសម្ភាសន៍ការងារ;
  • ការគ្រប់គ្រង និងវឌ្ឍនភាពក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់មុខតំណែងផ្សេងៗ;
  • ការគ្រប់គ្រងឯកសាររដ្ឋបាលបុគ្គលិក;
  • ការអនុវត្តនៃការតាមដានផ្សេងៗទាក់ទងនឹងការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក;
  • ការសិក្សាអំពីឱកាសអភិវឌ្ឍន៍អាជីពសម្រាប់បុគ្គលិក។ល។

ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សពីចម្ងាយល្អត្រូវតែបង់ថ្លៃសម្រាប់ភាពជឿជាក់បន្ថែមទៀត

ទោះបីជាអ្នកអាចឆ្លងកាត់ការផ្តល់ជូនជាច្រើនដែលផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សពីចម្ងាយដោយមិនគិតថ្លៃក៏ដោយ អ្នកគួរតែជ្រើសរើសការបង់ប្រាក់មួយជានិច្ច។ មួយ​ចុង​ក្រោយ​នេះ​ ជាទូទៅកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរ និងអាចទុកចិត្តបាន។ហើយបានមកពីគ្រឹះស្ថានដែលមានកេរ្តិ៍ឈ្មោះយ៉ាងជាក់លាក់សម្រាប់គុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលរបស់ខ្លួន ប៉ុន្តែសម្រាប់ភាពពាក់ព័ន្ធរបស់វាផងដែរ។

គួរកត់សំគាល់ផងដែរថាតម្លៃប្រែប្រួលទៅតាមធាតុដូចជា៖

  • រយៈពេលនៃការបណ្តុះបណ្តាល;
  • ការរៀបចំជាមួយកម្មសិក្សាឬអត់;
  • គុណភាពនៃកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល។

ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សពីចម្ងាយដ៏ល្អត្រូវតែរួមបញ្ចូលរយៈពេលនៃការបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែង សូម្បីតែពីរបីថ្ងៃក៏ដោយ។

ទោះបីជាជម្រើសនេះមិនចាំបាច់លេចឡើងនៅលើសំណើទាំងអស់ក៏ដោយ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងស្វែងរកការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សពីចម្ងាយល្អ តែងតែជ្រើសរើសជម្រើសដែលផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវឱកាសក្នុងការចំណាយ ទោះបីជាត្រឹមតែពីរបីថ្ងៃនៃការបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែងក៏ដោយ ។ នៅកម្រិតនៃបរិវេណនៃអង្គការបណ្តុះបណ្តាលឬកន្លែងផ្សេងទៀត។

ជាការពិតណាស់ វាគឺជាវិធីមួយសម្រាប់អ្នកដើម្បីដាក់ចំណេះដឹងរបស់អ្នកទៅក្នុងការអនុវត្ត និងវាយតម្លៃកម្រិតរបស់អ្នក។

ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សពីចម្ងាយដ៏ល្អគួរតែអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកឈានដល់កម្រិតផ្សេងទៀតនៃការបណ្តុះបណ្តាល

លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យចុងក្រោយដែលអ្នកគួរផ្តោតនៅពេលជ្រើសរើសការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សពីចម្ងាយរបស់អ្នកគឺ គុណភាពនៃសញ្ញាបត្រដែលអ្នកនឹងទទួលបាន.

ជាការពិតណាស់ ការបណ្តុះបណ្តាលនេះគួរតែអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកវិវត្តន៍ក្នុងអាជីពរយៈពេលវែងរបស់អ្នក ហើយមិនមែនគ្រាន់តែពិចារណាលើការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈនោះទេ។ នេះជាមូលហេតុដែលអ្នកគួរតែសួរស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលរបស់អ្នកថាតើលទ្ធភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកនឹងមានអ្វីខ្លះជាមួយនឹងការបណ្តុះបណ្តាលបែបនេះ។

ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សពីចម្ងាយ៖ តើមានជម្រើសអ្វីខ្លះ?

ការផ្តល់ជូនជាច្រើនដែលទាក់ទងនឹងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សពីចម្ងាយគឺអាចរកបាន អាស្រ័យលើកម្រិតនីមួយៗ ដូចជា៖

  • ការបណ្តុះបណ្តាល ENACO (អាចទាក់ទងបានតាមលេខ 0805 6902939) សម្រាប់មុខតំណែងជាមន្ត្រីគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស។
  • ការបណ្តុះបណ្តាលរបស់ iAcademie (អាចទាក់ទងបានតាមលេខ 0973 030100) ដោយជួយផ្នែកធនធានមនុស្ស។
  • ការបណ្តុះបណ្តាលពីចម្ងាយក្នុងការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈពី EFC Lyon (អាចទាក់ទងបានតាមលេខ 0478 38446)។

វាក៏មានប្រភេទផ្សេងទៀតនៃវគ្គសិក្សាសញ្ញាបត្រនៅក្នុងទម្រង់នៃថ្នាក់អនុបណ្ឌិតដែលអ្នកនឹងអាចពិគ្រោះយោបល់នៅលើគេហទំព័រឯកទេស។ នេះគឺជាឧទាហរណ៍មួយចំនួន ប្រសិនបើវគ្គសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យនិយាយទៅកាន់អ្នកបន្ថែមទៀត៖

  • Master in Business Partner ជម្រើស HR of Studi: Studi អាចទាក់ទងបានតាមលេខ 0174 888555 នេះគឺសកម្មណាស់ បង្កើតវគ្គសិក្សាតាមអ៊ីនធឺណិត អភិវឌ្ឍការបណ្តុះបណ្តាលពីចម្ងាយ និងផ្តោតលើអន្តរកម្ម។
  • កម្មវិធីសញ្ញាប័ត្រទាំងមូលទាក់ទងនឹងធនធានមនុស្សឌីជីថលរបស់ Comptalia (ឡើងទៅ BAC+5): Comptalia ដែលអាចទាក់ទងបានតាមលេខ 0174 888000 មានជំនាញក្នុងការរៀបចំសម្រាប់សញ្ញាបត្រគណនេយ្យ និងការគ្រប់គ្រង។