ទូរគមនាគមន៍៖ ការបន្ធូរបន្ថយវិធាន ១០០%
ពិធីសារថ្មីនៃពិធីសារថ្នាក់ជាតិដើម្បីធានាបាននូវសុខភាពនិងសុវត្ថិភាពរបស់និយោជិកនៅចំពោះមុខការរីករាលដាលនៃ Covid-19 រក្សានូវអនុសាសន៍របស់ទូរគមនាគមន៍ ១០០% ។
តាមពិតការងារទូរគមនាគមន៍នៅតែជារបៀបនៃការរៀបចំដែលធ្វើឱ្យវាអាចកំណត់អន្តរទំនាក់ទំនងសង្គមនៅកន្លែងធ្វើការនិងក្នុងការធ្វើដំណើររវាងផ្ទះនិងការងារ។ ការអនុវត្តរបស់វាសម្រាប់សកម្មភាពដែលអនុញ្ញាតឱ្យវាចូលរួមក្នុងការការពារហានិភ័យនៃការចម្លងរោគនៃវីរុស។
ទោះបីជាការងារទូរគមនាគមន៍នៅតែជាច្បាប់ក៏ដោយនិយោជិកដែលកំពុងធ្វើការនៅផ្នែកទូរគមនាគមន៍ ១០០% អាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីការឆ្លើយតបដោយផ្ទាល់មាត់។ ពិធីសារផ្តល់ថាប្រសិនបើនិយោជិកបង្ហាញពីតម្រូវការវាអាចទៅរួចដែលគាត់ធ្វើការនៅកន្លែងធ្វើការមួយថ្ងៃក្នុងមួយថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ដោយមានការព្រមព្រៀងពីអ្នក។
ពិធីសារបញ្ជាក់ថាសម្រាប់ការរៀបចំថ្មីនេះវាចាំបាច់ត្រូវគិតពីភាពជាក់លាក់ដែលភ្ជាប់ទៅនឹងអង្គការការងារជាពិសេសសម្រាប់ការងារជាក្រុមនិងការខិតខំដើម្បីកំណត់អន្តរកម្មសង្គមនៅក្នុងកន្លែងធ្វើការតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។
សូមចំណាំថា ទោះបីជាពិធីសារសុខភាពមិនជាប់កាតព្វកិច្ចក៏ដោយ អ្នកត្រូវតែយកវាទៅក្នុងគណនីជាផ្នែកមួយនៃកាតព្វកិច្ចសុខភាព និងសុវត្ថិភាពរបស់អ្នក។ នៅក្នុងសេចក្តីសម្រេចចុះថ្ងៃទី ១៦ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២០ ក្រុមប្រឹក្សារដ្ឋបញ្ជាក់ពីជំហររបស់ខ្លួនលើពិធីសារសុខភាព។ វាគឺជាសំណុំនៃអនុសាសន៍សម្រាប់ការអនុវត្តសម្ភារៈនៃកាតព្វកិច្ចសុវត្ថិភាពរបស់និយោជកដែលមាននៅក្រោមក្រមការងារ។ គោលបំណងតែមួយគត់របស់វាគឺដើម្បីជួយអ្នកក្នុងកាតព្វកិច្ចរបស់អ្នកដើម្បីធានាសុវត្ថិភាព និងសុខភាពរបស់និយោជិត ដោយមើលពីចំនេះដឹងវិទ្យាសាស្ត្រស្តីពីរបៀបនៃការឆ្លងជំងឺ SARS-CoV-16...
