កិច្ចព្រមព្រៀងស្តីពីការអប់រំឡើងវិញប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន

ក្នុងនាមជានិយោជិតម្នាក់ បន្ទាប់ពីឧបទ្ទវហេតុ ឬជំងឺ មានប្រភពមកពីវិជ្ជាជីវៈ ឬអត់ អ្នកត្រូវបានប្រកាសថាអ្នកមិនស័ក្តិសមសម្រាប់មុខតំណែងរបស់អ្នក ឬស្ថិតក្នុងហានិភ័យនៃភាពមិនសមសួនក្នុងអំឡុងពេលទៅជួបគ្រូពេទ្យការងាររបស់អ្នកជាមុនសិន។ អ្នក​ប្រហែល​ជា​កំពុង​ពិចារណា​ការ​បណ្ដុះបណ្ដាល​សម្រាប់​ការងារ​ថ្មី ឬ​ត្រឡប់​ទៅ​កាន់​តំណែង​ដើម​របស់​អ្នក​វិញ។

កិច្ចព្រមព្រៀងស្តីពីការអប់រំឡើងវិញប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈរបស់ក្រុមហ៊ុន (CRPE) ដែលដាក់នៅចុងបញ្ចប់នៃការឈប់សម្រាកការងារ គឺជាឧបករណ៍បណ្តុះបណ្តាលដើម្បីជួយសម្រួលដល់ការវិលត្រឡប់ចូលធ្វើការរបស់បុគ្គលិកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដើមរបស់ពួកគេ ឬក្រុមហ៊ុនមួយផ្សេងទៀត។

តើកិច្ចព្រមព្រៀងស្តីពីការអប់រំវិជ្ជាជីវៈរបស់ក្រុមហ៊ុន (CRPE) គឺជាអ្វី?

កិច្ចព្រមព្រៀងស្តីពីការអប់រំឡើងវិញប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈរបស់ក្រុមហ៊ុន (CRPE) គឺជាឧបករណ៍ធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ ឧបករណ៍នេះត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់មនុស្សដែលមិនអាច ឬប្រថុយនឹងមិនអាចត្រឡប់ទៅកាន់ការងាររបស់ពួកគេវិញបន្ទាប់ពីការឈប់ធ្វើការ។ CRPE អនុញ្ញាតឱ្យពួកគេ:

se ស៊ាំនឹងការងាររបស់ពួកគេ។ dans leur entreprise d'origine, រៀន មួយ វិជ្ជាជីវៈថ្មីនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដើមរបស់ពួកគេ។ឬរៀន ក វិជ្ជាជីវៈថ្មីនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនមួយផ្សេងទៀត.

CRPE អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីការបណ្តុះបណ្តាលដែលសម្របខ្លួនទៅនឹងស្ថានភាពនីមួយៗ៖

ការបណ្តុះបណ្តាលដែលត្រូវបានបង្ហាត់បង្រៀននៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃការគាំទ្រដោយគ្រូនៅក្នុង