គណនីបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់ខ្លួនគឺជាប្រព័ន្ធចុងក្រោយមួយដែលត្រូវបានណែនាំជាផ្នែកមួយនៃកំណែទម្រង់បណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈឆ្នាំ ២០១៤ ដែលបានអនុវត្តនៅថ្ងៃទី ១er ខែមករាឆ្នាំ ២០១៥ ស៊ីភីអេហ្វត្រូវបានប្រើដើម្បីផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានសកម្មភាពបណ្តុះបណ្តាលបន្តសម្រាប់និយោជិកនិងអ្នកស្វែងរកការងារនៅក្នុងសកម្មភាពផ្លូវការឯករាជ្យ។ ព័ត៌មានលម្អិតបន្ថែមទៀតនៅក្នុងអត្ថបទនេះ។
និយមន័យនៃគណនីបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់ខ្លួន
គណនីបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់ខ្លួនឬ CPF គឺជាប្រព័ន្ធដែលកំណត់ដោយច្បាប់។ វានឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីសិទ្ធិបណ្តុះបណ្តាល។ ដូច្នេះវាមានគោលបំណងដើម្បីពង្រឹងជំនាញរបស់អ្នករក្សាភាពមានការងារធ្វើនិងធានាវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក។
គួរកត់សំគាល់ថាអ្នកកាន់និវត្តជននៅតែអាចផ្តល់មូលនិធិ CPF របស់គាត់ដែលបានផ្តល់ថាគាត់អះអាងសិទ្ធិចូលនិវត្តន៍ទាំងអស់របស់គាត់។ វាគួរតែជាសកម្មភាពស្ម័គ្រចិត្ត។
ចំណាំថាគណនីបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់ខ្លួនបានជំនួសសិទ្ធិបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលឬឌីអេហ្វអាយពី ១er ខែមករាឆ្នាំ ២០១៥ ម៉ោងឌីឌីអាយដែលនៅសល់មិនប្រើប្រាស់អាចផ្ទេរទៅស៊ីភីអេហ្វភី។
និយោជិកទាំងអស់ដែលនៅតែមានសេសសល់រយៈពេល DIF មានរយៈពេលរហូតដល់ថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូឆ្នាំ ២០២០ ដើម្បីធ្វើការប្រកាសអំពីករណីរបស់ពួកគេ។ តាមរបៀបនេះពួកគេអាចធ្វើបាន រក្សាសិទ្ធិរបស់ពួកគេ ហើយបន្តរីករាយជាមួយវាដោយគ្មានការរំខានឬពេលវេលា។ នៅក្នុងមុខងារថ្មីរបស់ស៊ី។ ភី។ ស៊ី។ ម៉ោងឌី។ អេ។ នឹងត្រូវប្តូរទៅជាអឺរ៉ូដោយស្វ័យប្រវត្តិ។
អ្នកទទួលផលនៃគណនីបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់ខ្លួន
គណនីបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់មនុស្សដែលមានអាយុលើសពី 16 ឆ្នាំ។ ក្មេងអាយុ ១៥ ឆ្នាំក៏អាចរងផលប៉ះពាល់ដែរប្រសិនបើពួកគេបានចុះកុងត្រាធ្វើជាកូនជាង។
ជាការរំ,កពីកាលបរិច្ឆេទដែលអ្នកអះអាងពីសិទ្ធិចូលនិវត្តន៍របស់អ្នក។ គណនីបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកនឹងត្រូវបិទ។ ភាពជាក់លាក់នេះមានសុពលភាពសម្រាប់អ្នកចុះឈ្មោះទាំងអស់ដែលអាចជានិយោជិកសមាជិកនៃវិជ្ជាជីវៈសេរីឬវិជ្ជាជីវៈដែលមានអាជីពជាប្តីប្រពន្ធដែលជាអ្នកសហការឬស្វែងរកការងារ។
កម្មករដែលធ្វើការដោយខ្លួនឯងក៏អាចមានគណនីបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់ខ្លួនផងដែរចាប់តាំងពីថ្ងៃទី ១er ខែមករាឆ្នាំ ២០១៨ CPF របស់ពួកគេត្រូវបានផ្គត់ផ្គង់ក្នុងឆមាសទី ១ នៃឆ្នាំ ២០២០ ។
ពិគ្រោះជាមួយគណនីបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក: របៀបធ្វើវា?
ដើម្បីពិគ្រោះជាមួយគណនីបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់អ្នកកាន់ត្រូវចូលទៅកាន់គេហទំព័រផ្លូវការ moncompteformation.gouv.fr។ គាត់មានកន្លែងផ្ទាល់ខ្លួនដែលមានសុវត្ថិភាពដែលគាត់អាចកំណត់ខ្លួនគាត់ឱ្យចូលក្នុងគណនីរបស់គាត់។
គេហទំព័រនេះក៏ផ្តល់ព័ត៌មានអំពីការបណ្តុះបណ្តាលដែលមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ CPF និងថវិកាដែលបានបម្រុងទុកសម្រាប់វា។ អ្នកកាន់ក៏នឹងស្វែងរកព័ត៌មានលម្អិតទាំងអស់អំពីគាត់រួមទាំងឥណទានអឺរ៉ូដែលមាននៅក្នុងគណនីរបស់គាត់។ ទីបំផុតគាត់នឹងទទួលបានសេវាកម្មឌីជីថលទាក់ទងនឹងមូលធនជំនាញនិងការណែនាំវិជ្ជាជីវៈ។
គណនីបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់ខ្លួន៖ តើត្រូវផ្តល់មូលនិធិដោយរបៀបណា?
ចំណាំថាអ្នកកាន់ម្នាក់ៗមានគណនីដែលត្រូវបានបញ្ចូលជាប្រាក់អឺរ៉ូហើយមិនគិតជាម៉ោងទៀតទេចាប់ពីលេខ ១er ខែមករាឆ្នាំ ២០១៩។ ដូច្នេះរបាយការណ៍នៃការបំលែងគឺចាំបាច់សំរាប់ម៉ោងដែលទទួលបាននិងមិនត្រូវប្រើមុនកាលបរិច្ឆេទនេះ។ ដូច្នេះការវាយតំលៃត្រូវបានប៉ាន់ស្មានថាមានចំនួន ១៥ អឺរ៉ូក្នុងមួយម៉ោង។
ដូចគ្នានេះផងដែរមនុស្សម្នាក់អាចចុះឈ្មោះសម្រាប់ឥណទានជាអឺរ៉ូនៅក្នុងត្រីមាសទីមួយបន្ទាប់ពីឆ្នាំនៃការទិញ។ ឧទាហរណ៍នាងអាចធ្វើវាបានក្នុងរយៈពេលបីខែដំបូងនៃឆ្នាំ ២០១៩ សម្រាប់សកម្មភាពរបស់នាងដែលត្រូវបានអនុវត្តអំឡុងឆ្នាំ ២០១៨ ។
ការប្រើប្រាស់គណនីបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់ខ្លួន
អ្វីក៏ដោយស្ថានភាពរបស់អ្នក។ មិនថាមានការងារឬកំពុងស្វែងរកការងារធ្វើទេសិទ្ធិដែលអ្នកទទួលបានត្រូវបានកត់ជាអឺរ៉ូ។ មានតែអ្នកទេដែលអាចស្នើសុំដើម្បីប្រមូលពួកគេហើយនេះយោងទៅតាមតម្រូវការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញរបស់អ្នក។ ជាការពិតសិទ្ធិបណ្តុះបណ្តាលទាំងនេះអាចត្រូវបានប្រើដោយមានការយល់ព្រមយ៉ាងច្បាស់លាស់ពីអ្នកកាន់។
សម្រាប់និយោជិក
ទាក់ទងនឹងនិយោជិកជាពិសេសអ្នកមានសិទ្ធិមិនប្រើឥណទានរបស់អ្នកជាអឺរ៉ូ។ វាមិនមែនជាកំហុសវិជ្ជាជីវៈទេ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយប្រសិនបើអ្នកមានវគ្គបណ្តុះបណ្តាលមួយរបស់អ្នកដែលត្រូវបានផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានក្រោម CPF ។ ហើយថាការបណ្តុះបណ្តាលនេះកើតឡើងក្នុងកំឡុងពេលធ្វើការរបស់អ្នក។ អ្នកត្រូវតែទទួលបានការអនុញ្ញាតពីនិយោជករបស់អ្នក។
ការស្នើសុំត្រូវតែបញ្ជូនយ៉ាងហោចណាស់ ៦០ ថ្ងៃមុនថ្ងៃចាប់ផ្តើមនៃការបណ្តុះបណ្តាល។ ប្រសិនបើរយៈពេលនៃសម័យប្រជុំលើសពី ៦ ខែនោះរយៈពេលអប្បបរមា ១២០ ថ្ងៃត្រូវបានគេសង្កេតឃើញ។ និយោជកមានពេល ៣០ ថ្ងៃដើម្បីសិក្សាពីស្ថានភាពនិងតាមដានសំណើរបស់និយោជិករបស់គាត់។ ការអនុញ្ញាតពិសេសនេះមិនចាំបាច់សម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលក្រៅម៉ោងធ្វើការធម្មតាទេ។
សម្រាប់អ្នកស្វែងរកការងារធ្វើ
អ្នកស្វែងរកការងារក៏ចូលប្រើគណនីបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់ខ្លួនផងដែរ។ ពួកគេត្រូវទាក់ទងទីប្រឹក្សាPôle emploi របស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះ។ ការបណ្តុះបណ្តាលរបស់ពួកគេអាចត្រូវបានផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានដោយតំបន់, Agefiph ឬសមាគមសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងមូលនិធិសម្រាប់ការធ្វើសមាហរណកម្មជនពិការឬសូម្បីតែដោយPôle emploi ។ គណនីរបស់អ្នកស្វែងរកការងារនឹងត្រូវដកហូតយោងទៅតាមសកម្មភាពបណ្តុះបណ្តាលដែលបានអនុវត្ត។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយចំនួនទឹកប្រាក់នេះមិនអាចលើសពីសិទ្ធិដែលបានចុះបញ្ជីនៅ CPF របស់គាត់ទេ។
សម្រាប់មន្រ្តីសាធារណៈ
មន្ត្រីសាធារណៈត្រូវដាក់ពាក្យសុំបណ្តុះបណ្តាលពិសេស។ មិនថាក្នុងអំឡុងពេលឬក្រៅម៉ោងធ្វើការធម្មតា។ ការស្នើសុំបែបនេះតែងតែត្រូវបានទទួលយកដរាបណាលក្ខខណ្ឌដែលបានកំណត់ត្រូវបានឆ្លើយតបហើយនិយោជកមានមធ្យោបាយហិរញ្ញវត្ថុចាំបាច់។ លើសពីនេះទៅទៀតភ្នាក់ងារដែលធ្វើការស្នើសុំនេះនឹងមានឱកាសទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីការគាំទ្រផ្ទាល់ខ្លួនដើម្បីជួយគាត់អភិវឌ្ឍនិងសម្រេចបាននូវមហិច្ឆតាវិជ្ជាជីវៈរបស់គាត់។
វគ្គបណ្តុះបណ្តាលមានសិទ្ធិទទួល CPF
មានប្រភេទនៃការបណ្តុះបណ្តាលផ្សេងៗគ្នាដែលអាចទទួលយកបានសម្រាប់គណនីមនុស្សបណ្តុះបណ្តាល។ ការវាយតម្លៃជំនាញសកម្មភាពដែលមានគោលបំណងធ្វើឱ្យបទពិសោធន៍ដែលទទួលបានមានចែងក្នុងលេខ ៣° មាត្រា ៣១.៦១៣-១ និងការរៀបចំតេស្តទ្រឹស្តីនៃក្រមផ្លូវហាយវេនិងការធ្វើតេស្តជាក់ស្តែងនៃអាជ្ញាប័ណ្ណខនិងយានយន្តធុនធ្ងន់គឺជាផ្នែករបស់វា។
វាក៏មានសកម្មភាពបណ្តុះបណ្តាលដែលបានផ្តល់ឱ្យអ្នកបង្កើតអាជីវកម្មនិងអ្នករកស៊ីក៏ដូចជាបណ្តុះបណ្តាលនៅក្រៅប្រទេសក្រោមលក្ខខណ្ឌដែលមានចែងក្នុងមាត្រា L. ៦៣២៣-៦ នៃក្រមការងារ។
