គណនីសន្សំគឺជាគុណសម្បត្តិមួយក្នុងចំណោមគុណសម្បត្តិដែលនិយោជិកអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីក្រុមហ៊ុន។ នេះគឺជាការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់និយោជកចំពោះនិយោជិករបស់គាត់ដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេរីករាយនឹងថ្ងៃឈប់សម្រាករបស់ពួកគេហើយឈប់សម្រាកមិនត្រូវបានធ្វើឡើងជាបន្តបន្ទាប់។ ដើម្បីបោះចោលវាបែបបទមួយចំនួនត្រូវតែអនុវត្តតាមហើយសំណើជាកាតព្វកិច្ច។ នេះគឺជាអក្សរគំរូមួយចំនួនសម្រាប់ប្រើគណនីសន្សំពេលវេលា។ ប៉ុន្តែដំបូងសញ្ញាណខ្លះស្តីពីគុណប្រយោជន៍នេះនឹងមានប្រយោជន៍ជានិច្ច។

តើគណនីសន្សំពេលវេលាគឺជាអ្វី?

គណនីសន្សំពេលវេលាឬស៊ីអ៊ីតគឺជាឧបករណ៍មួយដែលបង្កើតឡើងដោយក្រុមហ៊ុនដើម្បីជាប្រយោជន៍ដល់និយោជិករបស់ខ្លួនដើម្បីឱ្យពួកគេទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីការសន្សំសិទ្ធិក្នុងការឈប់សម្រាកឈ្នួល។ ទាំងនេះអាចត្រូវបានស្នើសុំនៅពេលក្រោយទាំងនៅក្នុងថ្ងៃឬក្នុងទម្រង់ជាសំណងដែលនិយោជិកអាចដាក់នៅក្នុងគណនីសន្សំពេលវេលា។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយការបង្កើតគណនីសន្សំពេលវេលានឹងទទួលបានពីអនុសញ្ញាឬកិច្ចព្រមព្រៀងសមូហភាព។ បន្ទាប់មកកិច្ចព្រមព្រៀងនេះនឹងកំណត់លក្ខខណ្ឌនៃការផ្គត់ផ្គង់និងការប្រើប្រាស់ស៊ី។ អេ។ ធីអត្ថបទ L៣១៥១-១ នៃក្រមការងារ។ ដូច្នេះនិយោជិកអាចប្រើវាដើម្បីប្រមូលសិទ្ធិឈប់សម្រាករបស់គាត់ដែលមិនបានយកដោយធ្វើការស្នើសុំទៅនិយោជករបស់គាត់។

តើអ្វីទៅជាគុណសម្បត្តិនៃគណនីសន្សំពេលវេលា?

គុណសម្បត្តិនៃគណនីសន្សំពេលវេលាអាចមានទាំងនិយោជកនិងនិយោជិក។

អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់និយោជក

ការបង្កើតគណនីសន្សំពេលវេលាធ្វើឱ្យវាអាចកាត់បន្ថយប្រាក់ចំណេញជាប់ពន្ធរបស់ក្រុមហ៊ុនអរគុណចំពោះការចូលរួមចំណែកនៃថ្ងៃដែលបានបញ្ជូននៅក្នុងស៊ីអ៊ីអេ។ ក្រោយមកទៀតក៏អនុញ្ញាតឱ្យនិយោជិកលើកទឹកចិត្តនិងរក្សានិយោជិកដោយអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីលក្ខខណ្ឌស្របតាមតម្រូវការរបស់ពួកគេ។

គុណសម្បត្តិសម្រាប់និយោជិក

CET ជាទូទៅអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជិកទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីគម្រោងសន្សំចូលនិវត្តន៍ជាមួយនឹងសិទ្ធិឈប់សម្រាករបស់គាត់។ វាក៏អាចត្រូវបានរួចផុតពីពន្ធលើប្រាក់ចំណេញដើមទុនបញ្ឈប់សកម្មភាពបន្តិចម្តង ៗ ឬទូទាត់សំណងសម្រាប់ការឈប់សម្រាក។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីបង្កើតគណនីសន្សំពេលវេលា?

គណនីសន្សំពេលវេលាអាចត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្អែកលើកិច្ចព្រមព្រៀងក្រុមហ៊ុនឬអនុសញ្ញាឬដោយអនុសញ្ញាឬកិច្ចព្រមព្រៀងសាខា។ ដូច្នេះដោយមានកិច្ចព្រមព្រៀងឬអនុសញ្ញានេះនិយោជកត្រូវចរចាច្បាប់គ្រប់គ្រងគណនីសន្សំពេលវេលា។

ការចរចាទាក់ទងជាពិសេសទៅនឹងវិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រងគណនីលក្ខខណ្ឌផ្តល់មូលនិធិគណនីនិងល័ក្ខខ័ណ្ឌនៃការប្រើប្រាស់គណនីសន្សំពេលវេលា។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីផ្តល់មូលនិធិនិងប្រើគណនីសន្សំពេលវេលា?

គណនីសន្សំពេលវេលាអាចត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិទាំងពេលវេលាឬថវិកា។ សិទ្ធិដែលបានរក្សាទុកអាចត្រូវបានប្រើគ្រប់ពេល។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយការផ្គត់ផ្គង់ស៊ីអ៊ីតតម្រូវឱ្យមានការស្នើសុំដល់និយោជិកដែលផ្តល់ឱ្យថាខនត្រូវបានគោរព។

នៅក្នុងសំណុំបែបបទនៃពេលវេលា

CET អាចត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិជាមួយនឹងការឈប់សម្រាកដែលទទួលបានសម្រាប់សប្តាហ៍ទី ៥ ការឈប់សម្រាកសំណងបន្ថែមម៉ោងបន្ថែមឬ RTT សម្រាប់និយោជិកតម្លៃថេរ។ ទាំងអស់នេះដើម្បីរំពឹងថានឹងចូលនិវត្តន៍ផ្តល់ហិរញ្ញវត្ថុដល់ថ្ងៃដោយមិនមានប្រាក់ខែឬប្តូរទៅការងារក្រៅម៉ោងបន្តិចម្តង ៗ ។

ក្នុងទម្រង់ជាលុយ

និយោជិកអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីសិទ្ធិឈប់សម្រាករបស់គាត់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ទាក់ទងនឹងការលើកក្រោយមានការចូលរួមចំណែករបស់និយោជិកការតំឡើងប្រាក់បៀវត្សប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងៗប្រាក់រង្វាន់ប្រាក់សន្សំដែលបានធ្វើនៅក្នុង PEE ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំមិនអាចប្តូរទៅជាប្រាក់បានទេ។

តាមរយៈការជ្រើសរើសជំរើសនេះនិយោជិកអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីប្រាក់ចំណូលបន្ថែម។ គាត់ក៏អាចផ្ទេរ PEE របស់គាត់ឬ PERCO របស់គាត់ដើម្បីផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានដល់គម្រោងសន្សំក្រុមហ៊ុនឬគម្រោងចូលនិវត្តន៍ជាក្រុម។

គំរូមួយចំនួននៃអក្សរដែលស្នើសុំការប្រើប្រាស់គណនីសន្សំពេលវេលា

នេះគឺជាលិខិតគំរូមួយចំនួនដើម្បីជួយអ្នកក្នុងការស្នើសុំថវិកាពី CET ជាមួយនឹងវិស្សមកាលប្រាក់រង្វាន់ប្រាក់ឈ្នួលឬ RTTs និងសំណើដើម្បីប្រើគណនីសន្សំពេលវេលា។

ការផ្តល់មូលនិធិនៃគណនីសន្សំពេលវេលា

នាម​គោត្តនាម
អាសយដ្ឋាន
លេខ​កូដ​តំបន់
សំបុត្រ

ក្រុមហ៊ុន… (ឈ្មោះក្រុមហ៊ុន)
អាសយដ្ឋាន
លេខ​កូដ​តំបន់

                                                                                                                                                                                                                      (ទីក្រុង) នៅលើ… (កាលបរិច្ឆេទ)

 

ប្រធានបទ: ការផ្តល់មូលនិធិគណនីសន្សំពេលវេលារបស់ខ្ញុំ

លោកនាយក,

យោងតាមអនុសរណៈដែលត្រូវបានទាក់ទងជាមួយយើងចុះកាលបរិច្ឆេទ [អនុស្សរណៈ] អ្នកបានស្នើសុំឱ្យនិយោជិកទាំងអស់ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំដោយសមតុល្យមុនពេល [ថ្ងៃឈប់សម្រាកដើម្បីបើកប្រាក់ឈ្នួល] ។

ម៉្យាងវិញទៀតដោយសារតែការឈប់សម្រាកពីការឈប់សម្រាករបស់និយោជិកមួយចំនួនហើយដើម្បីធានាឱ្យដំណើរការក្រុមហ៊ុនរលូនដូច្នេះខ្ញុំមិនអាចទទួលយកការឈប់សម្រាកដែលនៅសល់របស់ខ្ញុំទេពោលគឺ [ចំនួនថ្ងៃឈប់សម្រាក បង់នៅសល់] ថ្ងៃ។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយយោងទៅតាមមាត្រា L3151-1 នៃក្រមការងារវាត្រូវបានគេលើកឡើងថាខ្ញុំអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីថ្ងៃឈប់សម្រាកដែលបានបង់ទាំងនេះជាទម្រង់រូបិយវត្ថុ។ ដូច្នេះខ្ញុំសូមទទួលយកសិទ្ធិក្នុងការសរសេរមកអ្នកដើម្បីសុំឱ្យអ្នកទូទាត់សមតុល្យដែលត្រូវនឹងថ្ងៃឈប់សម្រាកទាំងនេះទៅក្នុងគណនីសន្សំពេលវេលារបស់ខ្ញុំ។

រង់ចាំការឆ្លើយតបដែលអនុគ្រោះពីអ្នកសូមមេត្តាទទួលយកនូវគំនិតនៃការគិតខ្ពស់បំផុតរបស់ខ្ញុំ។

                                                                                                                  ហត្ថលេខា

ការប្រើប្រាស់សិទ្ធិដែលត្រូវបានចាត់ចូលក្នុងគណនីសន្សំពេលវេលា

នាម​គោត្តនាម
អាសយដ្ឋាន
លេខ​កូដ​តំបន់
សំបុត្រ

ក្រុមហ៊ុន… (ឈ្មោះក្រុមហ៊ុន)
អាសយដ្ឋាន
លេខ​កូដ​តំបន់

                                                                                                                                                                                                                      (ទីក្រុង) នៅលើ… (កាលបរិច្ឆេទ)

ប្រធានបទ៖ ការប្រើប្រាស់គណនីសន្សំពេលវេលារបស់ខ្ញុំ

លោកម្ចាស់អើយ!

វាមានរយៈពេលពីរបីឆ្នាំចាប់តាំងពីគណនីសន្សំពេលវេលារបស់ខ្ញុំត្រូវបានបង្កើតឡើង។ ដូច្នេះខ្ញុំអាចប្រមូល [ចំនួនទឹកប្រាក់នៃសមតុល្យក្នុង CET] អឺរ៉ូដែលស្មើនឹង [ចំនួនថ្ងៃឈប់សម្រាកដែលមិនបានយក] ថ្ងៃឈប់សម្រាក។

ដោយយោងទៅតាមមាត្រា ១៣៣១-៣ នៃក្រមការងារខ្ញុំចង់ប្រាប់អ្នកពីបំណងរបស់ខ្ញុំដើម្បីផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានដល់គម្រោងមួយនៅក្នុងសមាគមសប្បុរសធម៌ពីសិទ្ធិដែលខ្ញុំទទួលបាននៅក្នុងគណនីសន្សំពេលវេលារបស់ខ្ញុំ។

សូមអរគុណចំពោះការធ្វើអ្វីៗដែលចាំបាច់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយខ្ញុំនៅទទួលខុសត្រូវចំពោះព័ត៌មានបន្ថែម។

សូមជឿលោកនាយកដែលល្អបំផុតរបស់ខ្ញុំ។

 

                                                                                                                                    ហត្ថលេខា

 

ទាញយក “គណនីសន្សំពេលវេលា”

food-count-epargne-time.docx – បានទាញយក 10499 ដង – 12,77 KB

ទាញយក "គំរូសំបុត្រគណនីសន្សំពេលវេលា"

time-savings-account-letter-template.docx – បានទាញយក 10916 ដង – 21,53 KB