នៅក្នុងការបង្រៀនវីដេអូឥតគិតថ្លៃនេះ អ្នកនឹងរៀនពីរបៀបបង្កើតរូបថតអេក្រង់យ៉ាងងាយស្រួលជាមួយ DemoCreator ។
យើងកំពុងនិយាយអំពី screencast នៅទីនេះ វានិយាយអំពីការកត់ត្រាអ្វីដែលអ្នកនិយាយតាមរយៈ webcam របស់អ្នក និងអ្វីដែលអ្នកធ្វើនៅលើកុំព្យូទ័ររបស់អ្នក។ DemoCreator ធ្វើឱ្យវាងាយស្រួលក្នុងការបង្កើតវីដេអូសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល សិក្ខាសាលា ឬមាតិកាផ្សេងទៀត។
មិនចាំបាច់មានចំណេះដឹងផ្នែកកាត់តវីដេអូទេ។ ជំហានចាំបាច់ទាំងអស់ត្រូវបានពិពណ៌នា ចាប់ពីការថតអេក្រង់រហូតដល់ការនាំចេញការចាក់សារថ្មីចុងក្រោយ។
នៅចុងបញ្ចប់នៃវគ្គសិក្សា អ្នកនឹងអាច៖
- រៀបចំការកត់ត្រាជាមុន។
- ដំឡើងការថតអេក្រង់ (វីដេអូ និងអូឌីយ៉ូ) និងការថត webcam ។
- កែសម្រួលការថត៖ កាត់ផ្នែកដែលមិនចាំបាច់ បន្ថែមអត្ថបទ ស្ទីគ័រ ឬបែបផែនផ្សេងទៀត។
- នាំចេញការថតចុងក្រោយជាឯកសារវីដេអូ។
វគ្គសិក្សានេះគឺសមរម្យសម្រាប់អ្នកចាប់ផ្តើមដំបូង។ អ្នកអាចបង្កើតការផ្សាយអេក្រង់ដំបូងរបស់អ្នកបានយ៉ាងលឿន។
DemoCreator មានសម្រាប់ Windows និង Mac។
ហេតុអ្វីបានជាបង្កើតវគ្គសិក្សាវីដេអូសម្រាប់មិត្តរួមការងាររបស់អ្នក?
ការបណ្តុះបណ្តាលជាវីដេអូធ្វើឱ្យមានភាពងាយស្រួលក្នុងការចែករំលែកចំណេះដឹងជាមួយសហការីរបស់អ្នក។ វីដេអូមិនត្រឹមតែមានប្រយោជន៍ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ល្អផងដែរ ព្រោះវាអាចត្រូវបានប្រើនៅពេលណាដែលបុគ្គលិកត្រូវការវា ដូចជានៅពេលដែលពួកគេត្រូវការបំពេញកិច្ចការញឹកញាប់។ ពួកគេក៏នឹងត្រលប់មកចំណុចជាក់លាក់មួយចំនួនឱ្យបានញឹកញាប់ជាងមុន ដើម្បីយល់កាន់តែច្បាស់ ហើយថែមទាំងដោះស្រាយបញ្ហាសំខាន់ៗដែលពួកគេប្រហែលជាភ្លេច។
តើផ្នែកអ្វីខ្លះសម្រាប់វីដេអូបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ផ្ទៃក្នុង?
វីដេអូគឺជាទម្រង់ដែលអាចបត់បែនបានដែលអាចប្រើបានសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលក្នុងផ្ទះគ្រប់ប្រភេទ ចាប់ពីជំនាញមូលដ្ឋានរហូតដល់ការបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសបន្ថែមទៀត។ នេះគឺជាគំនិតមួយចំនួនសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលនាពេលអនាគតរបស់អ្នក។
បង្កើតវីដេអូបណ្តុះបណ្តាលដែលពន្យល់ពីលក្ខណៈពិសេសនៃបច្ចេកវិទ្យា។
វីដេអូគឺល្អសម្រាប់ការបង្រៀនគំនិតបច្ចេកទេស។ ដូច្នេះ និយោជិតដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលនៅក្នុងរោងចក្រ ឬបរិយាកាសផលិតកម្ម អាចយល់ភ្លាមៗពីរបៀបដំណើរការ ឬជួសជុលម៉ាស៊ីននៅពេលចាំបាច់។ អ្វីក៏ដោយដែលអ្នកធ្វើប្រតិបត្តិការ។ វីដេអូមួយជំហានម្តង ៗ ដែលពន្យល់យ៉ាងច្បាស់អំពីអ្វីដែលត្រូវធ្វើ នឹងត្រូវបានស្វាគមន៍ជានិច្ច។
ចែករំលែកគន្លឹះអំពីរបៀបដាក់លក់ផលិតផលថ្មី។
វីដេអូក៏ជាវិធីដ៏ល្អមួយក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកលក់ផងដែរ។ ទម្រង់នេះជួយសម្រួលដល់ការប្រាស្រ័យទាក់ទងនៃព័ត៌មានសម្ងាត់ និងអនុញ្ញាតឱ្យអភិវឌ្ឍអាកប្បកិរិយាជាជាងជំនាញបច្ចេកទេស។ ជាឧទាហរណ៍ ការបង្កើតវីដេអូបណ្តុះបណ្តាលផ្ទៃក្នុង ដើម្បីណែនាំពីលក្ខណៈពិសេសនៃផលិតផល ឬសេវាកម្មថ្មី។ គ្រូឧទ្ទេសពន្យល់លម្អិតអំពីគំនិតនៃផលិតផល ចំណុចខ្សោយ និងគុណសម្បត្តិរបស់វា ដើម្បីអោយអ្នកលក់មានព័ត៌មានទាំងអស់ដែលចាំបាច់ដើម្បីបង្ហាញផលិតផលដល់អតិថិជន។ វិធីលឿន និងមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលសមាជិកក្រុមរបស់អ្នក ប្រសិនបើអ្នកជាអ្នកលក់ប្រចាំឆ្នាំ!
ផ្សព្វផ្សាយបច្ចេកទេសគ្រប់គ្រងតាមរយៈវគ្គសិក្សាវីដេអូ។
វគ្គសិក្សាទាំងនេះមិនត្រឹមតែមានគោលដៅលើបុគ្គលិកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏សម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងផងដែរ។ អ្នកអាចបង្កើត និងអនុវត្តវគ្គសិក្សាដែលផ្តោតលើជំនាញទាំងអស់ដែលមានប្រយោជន៍សម្រាប់បុគ្គលិករបស់អ្នក។ ឧទាហរណ៍ វីដេអូស្តីពីសារៈសំខាន់នៃការគោរពស្តង់ដារគុណភាព និងសុវត្ថិភាពនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។
រៀនកម្មវិធីថ្មី។
ការបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកទន់ថ្មីច្រើនតែចំណាយពេលច្រើន ហើយនៅពេលដែលការធ្វេសប្រហែសអាចនាំឱ្យមានការរអាក់រអួលជាច្រើន។ ការបង្រៀនវីដេអូ និងការថតអេក្រង់ឥឡូវនេះគឺជាបទដ្ឋានសម្រាប់ការរៀនកម្មវិធីថ្មី! បញ្ជាក់លម្អិត និងជាមួយរូបថតអេក្រង់ដ៏ល្អ លក្ខណៈពិសេសថ្មីនៃកម្មវិធីខាងក្នុងចុងក្រោយបំផុតដែលបានអនុវត្ត។ មិត្តរួមការងាររបស់អ្នកនឹងទិញកាហ្វេអ្នកជារៀងរាល់ថ្ងៃ។
រៀបចំឱ្យបានល្អសម្រាប់ការបង្រៀនរបស់អ្នក។
មុខវិជ្ជា
វាទាំងអស់ចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងជម្រើសនៃប្រធានបទ៖ របៀបបំពេញបែបបទបែបនេះ ហេតុអ្វីបានជាប្រមូលផ្តុំ ឬផ្តាច់ផ្នែកបែបនេះ កែសម្រួលជម្រើសនៃកម្មវិធី ឬរៀបចំការបញ្ជាទិញនៅក្នុងផ្ទះ។
វាអាស្រ័យលើអ្នកក្នុងការសម្រេចចិត្តថាតើប្រធានបទណាមួយដែលអ្នកចង់គ្របដណ្តប់នៅក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលរបស់អ្នក។ កុំផ្តោតតែលើប្រធានបទពិបាក។ ពេលខ្លះវាជួយពន្យល់គំនិតដែលហាក់ដូចជាសាមញ្ញសម្រាប់អ្នក។ ដាក់ខ្លួនអ្នកនៅក្នុងស្បែកជើងរបស់មនុស្សដែលអ្នកចង់ទៅដល់ហើយស្រមៃមើលបញ្ហារបស់ពួកគេ។
តែងតែផ្តោតលើប្រធានបទមួយ។ វានឹងជួយសម្រួលដល់ដំណើរការ និងលុបបំបាត់ការពន្យល់ជាច្រើន។
វាក៏មានសារៈសំខាន់ផងដែរក្នុងការរៀបចំវគ្គសិក្សាលើមុខវិជ្ជាដែលមានសារៈសំខាន់សម្រាប់អ្នក។ អ្នកត្រូវសិក្សាមុខវិជ្ជានេះឱ្យបានច្បាស់ មុននឹងនិយាយអំពីវា។ ចំណេះដឹងមិនគ្រប់គ្រាន់តាមធម្មជាតិនាំឱ្យមានការពន្យល់មិនល្អ ឬសូម្បីតែការផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានខុស។ វានឹងជះឥទ្ធិពលអវិជ្ជមានទៅលើការយល់ដឹង និងប្រសិទ្ធភាពនៃការបង្រៀនដែលអ្នកផ្តល់ជូន។ មិននិយាយពីរូបភាពដែលវានឹងផ្តល់ឱ្យអ្នក។ នៅពេលដែលយើងមិនដឹង យើងនៅស្ងៀម។
ចំណងជើង
បន្ទាប់ពីជ្រើសរើសមុខវិជ្ជាសំខាន់នៃវគ្គសិក្សា មនុស្សម្នាក់ត្រូវតែជ្រើសរើសចំណងជើងដែលសមស្រប។
ចំណងជើងដែលត្រូវនឹងខ្លឹមសារនឹងបង្កើនភាពពាក់ព័ន្ធនៃការងាររបស់អ្នក។ ទស្សនិកជនគោលដៅរបស់អ្នកនឹងដឹងជាមុនប្រសិនបើមាតិកាដែលផ្តល់ជូនពួកគេបំពេញតាមតម្រូវការរបស់ពួកគេ។
នេះជាមូលហេតុដែលវាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការជ្រើសរើសចំណងជើងត្រឹមត្រូវ។ ស្វែងយល់ថាតើព័ត៌មានអ្វីដែលមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកកំពុងស្វែងរក និងប្រធានបទអ្វីដែលទំនងជាទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍របស់ពួកគេ។
ផែនការនេះ
អ្នកបានធ្វើការសម្រេចចិត្តរបស់អ្នកអំពីអ្វីដែលត្រូវនិយាយ។ បង្កើតផែនការទូទៅ វានឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកចងចាំជំហានសំខាន់ៗ និងដើម្បីប្រមើលមើលសកម្មភាព និងសកម្មភាពដែលត្រូវអនុវត្តនៅជំហាននីមួយៗ។ រយៈពេលនៃវីដេអូ និងដង់ស៊ីតេនៃព័ត៌មានដែលវាមានក៏សំខាន់ផងដែរ។ បើយូរពេក សាធារណជនអាចនឹងធុញនឹងមិនចាប់។ ប្រសិនបើវាលឿនពេក ទស្សនិកជននឹងត្រូវឈប់រៀងរាល់បីវិនាទីម្តង ដើម្បីយល់ពីនីតិវិធី ឬនឹងមានការខកចិត្តដោយសារចំនួនព័ត៌មានដែលឆ្លងកាត់លឿនពេក។ វាត្រូវបានប៉ាន់ប្រមាណថាវគ្គជាមធ្យមលើប្រធានបទដូចគ្នាមានរយៈពេលពីរទៅបីនាទី។ ប្រសិនបើប្រធានបទកាន់តែស្មុគស្មាញ វាអាចមានរយៈពេលរហូតដល់ 10 នាទី។ ប៉ុន្តែមិនច្រើនទេ!
