ការលើកលែងតូចមួយនៅក្នុងទេសភាពច្បាប់ប្រពៃណីស្ថានភាពនៃអ្នកកាសែតអាជីពត្រូវបានអមដោយច្បាប់ជាច្រើនដែលដកស្រង់ចេញពីច្បាប់ការងារធម្មតា។ ជាភ័ស្តុតាងគណៈកម្មការអាជ្ញាកណ្តាលទទួលបន្ទុកវាយតម្លៃចំនួនសំណងដោយសារអ្នកសារព័ត៌មានអាជីពដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណឬមានបំណងបញ្ចប់កិច្ចសន្យារបស់គាត់នៅពេលដែលអតីតភាពការងាររបស់គាត់នៅក្នុងសេវាកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនតែមួយលើសពីដប់ប្រាំឆ្នាំ។ គណៈកម្មាធិការនេះក៏ត្រូវបានគេសំដៅទៅលើនៅពេលដែលអ្នកសារព័ត៌មានត្រូវបានគេចោទប្រកាន់ថាបានប្រព្រឹត្តខុសឬប្រព្រឹត្តខុសម្តងហើយម្តងទៀតដោយមិនគិតពីរយៈពេលនៃអតីតភាពការងារ (ការងារស៊ីសិល្បៈអិល ១៧១២-៤) ។ គួរកត់សំគាល់ថាគណៈកម្មការអាជ្ញាកណ្តាលដែលផ្សំឡើងក្នុងលក្ខណៈរួមគ្នាគឺជាស្ថាប័នតែមួយគត់ដែលមានសមត្ថភាពក្នុងការជួសជុលចំនួនទឹកប្រាក់នៃសំណងបញ្ចប់ការបដិសេធចំពោះយុត្តាធិការផ្សេងទៀត (សូ។ ១៣ មេសា ១៩៩៩ អនក្រ។ ៩៤-៤០.០៩០) យុត្តិសាស្ត្រដាលីស) ។

ប្រសិនបើអត្ថប្រយោជន៍នៃការបញ្ចប់សំណងជាសំណងជាធម្មតាត្រូវបានធានាដល់“ អ្នកកាសែតអាជីព” នោះសំណួរនៅតែកើតមានទាក់ទងនឹងជាពិសេសនិយោជិកនៃ“ ភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន” ។ ចំពោះបញ្ហានេះសាលក្រមថ្ងៃទី ៣០ ខែកញ្ញាឆ្នាំ ២០២០ មានសារសំខាន់មួយចំនួនព្រោះវាបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់នៅចុងបញ្ចប់នៃការបញ្ច្រាសនៃករណីច្បាប់វិសាលភាពនៃឧបករណ៍។

ក្នុងករណីនេះអ្នកកាសែតដែលត្រូវបានជ្រើសរើសនៅឆ្នាំ ១៩៨២ ត្រូវបានទីភ្នាក់ងារអាអេសបារាំងប្រធានាធិបតី (AFP) ច្រានចោលពីបទប្រព្រឹត្តិខុសធ្ងន់ធ្ងរកាលពីថ្ងៃទី ១៤ ខែមេសាឆ្នាំ ២០១១។ ក្រោយមកទៀតបានដណ្តើមយកសាលាក្តីការងារ

បន្តអានអត្ថបទនៅលើគេហទំព័រដើម→

អាន  ឥតគិតថ្លៃ៖ វិធីបង្កើតតារាង Pivot ជាច្រើន