អ្នកគ្រប់គ្រងហាងខ្ញុំបានកត់សម្គាល់តាមរយៈការឃ្លាំមើលវីដេអូថានិយោជិករបស់ខ្ញុំម្នាក់កំពុងប្រើធ្នើរដោយមិនចំណាយប្រាក់សម្រាប់អ្វីដែលគាត់យក។ ខ្ញុំចង់បណ្តេញគាត់ដោយសារតែការលួចរបស់គាត់។ តើខ្ញុំអាចប្រើរូបភាពពីកាមេរ៉ាឃ្លាំមើលជាភស្តុតាងបានទេ?
ការឃ្លាំមើលវីដេអូ៖ ការធានាសុវត្ថិភាពទ្រព្យសម្បត្តិនិងទីកន្លែងមិនត្រូវការព័ត៌មានរបស់បុគ្គលិកទេ
នៅក្នុងករណីដែលបានដាក់ជូនសម្រាប់ការវាយតម្លៃដោយតុលាការ Cassation បុគ្គលិកម្នាក់ដែលត្រូវបានជួលជាអ្នកគិតលុយ-អ្នកលក់នៅក្នុងហាងមួយបានជំទាស់នឹងការប្រើប្រាស់ការថតវីដេអូតាមដាន ដែលផ្តល់ភស្តុតាងថានាងកំពុងប្រព្រឹត្តអំពើចោរកម្មនៅក្នុងហាង។ យោងទៅតាមនាង និយោជកដែលបង្កើតឧបករណ៍ត្រួតពិនិត្យសម្រាប់ការធានាហាងត្រូវតែបង្ហាញអំពីភាពត្រឹមត្រូវនៃគោលបំណងផ្តាច់មុខនេះ ដើម្បីផ្តល់ការប្រឹក្សាជាមួយ CSE លើការអនុវត្តឧបករណ៍នេះ ដោយបរាជ័យដែល CSE ត្រូវតែត្រូវបានពិគ្រោះ និងបុគ្គលិកជូនដំណឹងអំពីអត្ថិភាពរបស់វា។
តុលាការកំពូលបានចាត់វិធានការថាប្រព័ន្ធឃ្លាំមើលវីដេអូដែលត្រូវបានតំឡើងដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពនៅក្នុងហាងមិនបានកត់ត្រាសកម្មភាពរបស់និយោជិកនៅលើកន្លែងធ្វើការជាក់លាក់ណាមួយនិងមិនត្រូវបានប្រើដើម្បីតាមដានអ្នកដែលពាក់ព័ន្ធនៅក្នុងហាងដោយអនុវត្តមុខងាររបស់ខ្លួន។ ។ នោះ…
