ការមិនអនុវត្តប៊ីអេសអេស៖ ហានិភ័យសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន

ការពិតដែលថាក្រុមហ៊ុនមួយមិនបានរៀបចំប៊ី។ អេស។ អេសធ្វើឱ្យវាមានសកម្មភាពព្រហ្មទណ្ឌចំពោះបទល្មើសនៃការស្ទះ (រហូតដល់ពិន័យ ៧.៥០០ អឺរ៉ូ) ។

សកម្មភាពនេះអាចត្រូវបានផ្តួចផ្តើមដោយតំណាងបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុន (ពួកគេដាក់ពាក្យដោយផ្ទាល់ទៅតុលាការព្រហ្មទណ្ឌដើម្បីទទួលស្គាល់ឧបសគ្គចំពោះដំណើរការត្រឹមត្រូវរបស់ពួកគេ) ឬបន្ទាប់ពីការបញ្ជូនរបាយការណ៍ពីអធិការកិច្ចការងារ។
តំណាងបុគ្គលិកក៏អាចបញ្ជូនបញ្ហាបន្ទាន់ទៅចៅក្រមដើម្បីបញ្ជាឱ្យអនុវត្តតាម។

ប៉ុន្តែនោះមិនមែនទាំងអស់ទេ! តុលាការជំរះក្តីបានលើកឡើងពីផលវិបាកសំខាន់ៗផ្សេងទៀត៖

អវត្តមាននៃអេសអេសអេសក៏អាចធ្វើឱ្យអ្នកមានទំនាស់ជាមួយកាតព្វកិច្ចរបស់អ្នកទាក់ទងនឹងសន្ទស្សន៍សមភាពវិជ្ជាជីវៈចាប់តាំងពីលទ្ធផលនិងវិធីសាស្ត្រគណនាត្រូវតែត្រូវបានទាក់ទងទៅមន្ត្រីដែលជាប់ឆ្នោតតាមរយៈអេសអេស។

ហើយកុំគិតថាអ្នកមានសុវត្ថិភាពប្រសិនបើអ្នកបានបង្កើត BDES: ដើម្បីគេចពីទណ្ឌកម្មអ្នកត្រូវការ BDES ពេញលេញនិងទាន់សម័យ ...

ការមិនបង្កើតប៊ីឌីអេសអេសៈបុព្វហេតុនៃការបណ្តេញអ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស

ក្នុងករណីមានសំណួរបុគ្គលិកដែលទទួលខុសត្រូវលើធនធានមនុស្ស

បន្តអានអត្ថបទនៅលើគេហទំព័រដើម→

អាន  ទូរគមនាគមន៍៖ គរុកោសល្យជាជាងការដាក់ទណ្ឌកម្មចំពោះនិយោជកដែលត្រូវពិចារណាឡើងវិញ