CRPE (សម្រាប់កិច្ចព្រមព្រៀងស្តីពីការអប់រំឡើងវិញវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន) គឺជាការបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែង និងបង្ហាត់បង្រៀន ដែលអាចត្រូវបានបន្ថែមដោយការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ហើយនៅចុងបញ្ចប់ដែលបុគ្គលិកមិនត្រឹមតែមានជំនាញថ្មីប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបទពិសោធន៍នៃវិជ្ជាជីវៈថ្មីមួយផងដែរ។

វាត្រូវបានដាក់ឱ្យដំណើរការនៅចុងបញ្ចប់នៃការបញ្ឈប់ការងារ ហើយត្រូវបានដាក់ឱ្យដំណើរការជាផ្លូវការក្នុងទម្រង់នៃកិច្ចព្រមព្រៀងដែលបានបញ្ចប់រវាងនិយោជិត និយោជក និងមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសុខភាពបឋម (ឬមូលនិធិសន្តិសុខសង្គមទូទៅ) និងការកែប្រែលើកិច្ចសន្យាការងារដែលបានចុះហត្ថលេខាដោយ បុគ្គលិក។

អាស្រ័យលើករណីនេះ សេវាធានារ៉ាប់រងសុខភាព ឬសេវាការពារសុខភាពការងារ អាចសម្របសម្រួលនីតិវិធីជាមួយនិយោជិត និយោជក គ្រូពេទ្យការងារ និង Cap employ ឬ Comète France ។

បន្តអានអត្ថបទនៅលើគេហទំព័រដើម→

អាន  ភាពទាក់ទាញ និងទីផ្សារដែនដី