ಪಾರದರ್ಶಕತೆ, ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರದ ವಿರುದ್ಧದ ಹೋರಾಟ ಮತ್ತು ಆಧುನೀಕರಣಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಪಿನ್ 2 ಕಾನೂನಿನ (ಎಲ್. ಎನ್ ° 2016-1691, 9 ಡಿಸೆಂಬರ್ 2016) ವಿಸ್ಲ್ ಬ್ಲೋವರ್‌ನ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ರಚಿಸುವ ಮೊದಲು ಆರ್ಥಿಕ), ಉತ್ತಮ ನಂಬಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರದ ಕೃತ್ಯಗಳನ್ನು ಖಂಡಿಸಿದ ನೌಕರರನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಶಾಸಕರು ಈಗಾಗಲೇ ಕೆಲವು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿದ್ದರು (ಲೇಬರ್ ಸಿ., ಕಲೆ. ಎಲ್. 1161-1, ಸಪಿನ್ 2 ಕಾನೂನಿನಿಂದ ರದ್ದುಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ), ಇದು ಗಂಭೀರ ಅಪಾಯ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಅಥವಾ ಪರಿಸರ (ಸಿ. ಟ್ರಾವ್., ಆರ್ಟ್. ಎಲ್. 4133-5, ಸಪಿನ್ 2 ಕಾನೂನಿನಿಂದ ರದ್ದುಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ) ಅಥವಾ ಅಪರಾಧ ಅಥವಾ ಅಪರಾಧವಾಗಬಹುದು (ಸಿ. ಟ್ರಾವ್., ಆರ್ಟ್. ಎಲ್. 1132-3-3).
ಈ ಎರಡನೆಯ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು 2013 ರಲ್ಲಿ (ಎಲ್. ಎನ್ ° 2013-1117, 6 ಡಿಸೆಂಬರ್ 2013, ತೆರಿಗೆ ವಂಚನೆ ಮತ್ತು ಗಂಭೀರ ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಅಪರಾಧದ ವಿರುದ್ಧದ ಹೋರಾಟಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ) ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಯ ಅಧ್ಯಾಯದಲ್ಲಿ ಸಂಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ತಾರತಮ್ಯ: “ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ವಜಾಗೊಳಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ನೇರ ಅಥವಾ ಪರೋಕ್ಷವಾಗಿ ತಾರತಮ್ಯದ ಕ್ರಮವಾಗಿರಬಾರದು, […] ಸಂಬಂಧಿತ ಅಥವಾ ಸಾಕ್ಷ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ, ಉತ್ತಮ ನಂಬಿಕೆಯಿಂದ, ಅಪರಾಧ ಅಥವಾ ಒಂದು ತನ್ನ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಅವನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದ ಅಪರಾಧ ”. ವಿವಾದದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸತ್ಯವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದ ತಕ್ಷಣ ಅದು ಅವನಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ ಅಥವಾ ...
