Print Friendly, ಪಿಡಿಎಫ್ & ಇಮೇಲ್

ನೀವು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಹೊಸ ತಂಡವನ್ನು ಸೇರಬಹುದು ಮತ್ತು ನೀವು ಸಾವಿರ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು.
ತರಗತಿಗಳ ಹಿಂತಿರುಗುವ ದಿನದಂತೆ ನೀವು ಹೊಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಚೆಂಡನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ. ನಿಮಗೆ ಯಾರಿಗೂ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಇದು ಒತ್ತಡದ ಮೂಲವಾಗಿದೆ, ಉಳಿದವು ಇದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯವೆಂದು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ಹೊಸ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಸೇರುವಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಕೆಲವು ಸಲಹೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.

ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಉತ್ಸಾಹಪೂರ್ಣರಾಗಿರಿ:

ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಚಿತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು, ನಿಮ್ಮ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ತೋರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಧನಾತ್ಮಕ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
ನೀವು ಒಂದು ಹೊಸ ತಂಡವನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಿದಾಗ, ನೀವು ಮೊದಲ ದಿನಗಳಿಂದಲೂ ಉತ್ತಮವಾದ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಲು ಮತ್ತು ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾದ ವಾರಗಳಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು.
ವಿವೇಚನೆಯಿಂದ ಉಳಿದಿರುವಾಗ ವಿನಮ್ರ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಗೌರವಿಸಿ.
ಈ ಹೊಸ ತಂಡವನ್ನು ಸೇರಲು ನೀವು ಪ್ರೇರೇಪಿತರಾಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸಿ.

ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಳವನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಹುಡುಕಿ:

ಮೊದಲಿಗೆ, ಒಂದು ಸ್ಥಳವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ ಹೊಸ ತಂಡ.
ಇತರರಿಗೆ ಹೋಗುವುದು ಹಿಂಜರಿಯದಿರಿ, ಅವರ ಮೊದಲ ಹೆಸರನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ, ಅವರ ಸ್ಥಾನ, ಅವರು ಎಷ್ಟು ಸಮಯದವರೆಗೆ ಕಂಪೆನಿಯಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ.
ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀವು ಎಷ್ಟು ಸಾಧ್ಯವೋ ಅಷ್ಟು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.
ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಚರ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ವಿನಿಮಯ ಮಾಡಲು ಊಟ ವಿರಾಮ ಅಥವಾ ಕಾಫಿ ವಿರಾಮಗಳನ್ನು ನೀವು ಆನಂದಿಸಬಹುದು.
ಸ್ಥಳವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಮತ್ತು ಹೊಸ ತಂಡಕ್ಕೆ ಸಂಯೋಜಿಸಲು ಇದು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಮೆಚ್ಚಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಡಿ:

ಇದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಸಹ ಆಟಗಾರರನ್ನು ಮೆಚ್ಚಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಡಿ.
ಒಳ್ಳೆಯ ಚಿತ್ರವನ್ನು ನೀಡಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನೀವು ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ತಪ್ಪು ದಾರಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ವರ್ತನೆಯನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಇದು ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿರಬಹುದು.
ಆದರೆ ಇದು ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಪಾವತಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮದೇ ಆದ ಚಿತ್ರವೊಂದನ್ನು ನೀವು ನೀಡುತ್ತೀರಿ.
ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ನೈಸರ್ಗಿಕವಾಗಿ ಉಳಿಯಲು ಎಲ್ಲಾ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರವನ್ನು ಬಯಸುವುದು ನಿಷ್ಪ್ರಯೋಜಕವಾಗಿದೆ.

ಓದು  ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿ

ತಂಡದ ನಾಯಕರನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ:

ಒಂದು ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ಯಾವಾಗಲೂ ಇತರರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಇರುತ್ತದೆ.
ಅತ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯ ಜನರನ್ನು ಅಥವಾ ಪ್ರಭಾವ ಹೊಂದಿರುವವರನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿದೆ.
ಇದು ನಿಮಗೆ ಸಹಾನುಭೂತಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ತಂಡಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಏಕೀಕರಣವನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.

ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ತಪ್ಪುಗಳು:

ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ತಂಡದಲ್ಲಿ ಆಗಮಿಸಿದ ನಂತರ ಮೊದಲ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ವಾರಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಮಾಡದಿರುವುದು ಪ್ರಮುಖವಾಗಿದೆ: ಅವುಗಳೆಂದರೆ:

  • ಸಾಮಾನ್ಯ ಕ್ಷಣಗಳಲ್ಲಿ (ಊಟ ಅಥವಾ ಕಾಫಿ ವಿರಾಮಗಳು) ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಿ,
  • ನಿಮ್ಮ ಖಾಸಗಿ ಜೀವನದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು.

ಬಹು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ, ಎಲ್ಲರೂ ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಅಥವಾ ಹೊಸತೆಯಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ.
ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ತೊಂದರೆಗೀಡಾದಿದ್ದರೆ, ಅದು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಹೊಸ ತಂಡವನ್ನು ಸೇರಲು ಕೆಲವು ದಿನಗಳು ಸಾಕು.