ಕಂಪನಿಯನ್ನು ತೊರೆಯುವಾಗ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ನೀಡಿದ ದಾಖಲೆಗಳು
ಮುಕ್ತಾಯದ ವಿಧಾನ ಏನೇ ಇರಲಿ (ರಾಜೀನಾಮೆ, ಒಪ್ಪಂದದ ಮುಕ್ತಾಯ, ವಜಾ, ಸ್ಥಿರ-ಅವಧಿಯ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಂತ್ಯ, ಇತ್ಯಾದಿ), ಕಂಪನಿಯನ್ನು ತೊರೆದ ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ವಿವಿಧ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಒದಗಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ:
ಕೆಲಸದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ; ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ. ಕೆಲಸದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದಂತೆ, ಅದನ್ನು ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಲಭ್ಯವಾಗುವಂತೆ ಮಾಡಬೇಕು; ಯಾವುದೇ ಖಾತೆಯ ಬಾಕಿ: ಇದು ಉದ್ಯೋಗದ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ನೌಕರನಿಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ ಮೊತ್ತದ ದಾಸ್ತಾನು. ಎರಡನೆಯವನು ತನ್ನ ಕೈಯಿಂದ “ಯಾವುದೇ ಖಾತೆಯ ಸಮತೋಲನಕ್ಕಾಗಿ” ಅಥವಾ “ಸಂಗ್ರಹಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಒಳ್ಳೆಯದು” ಎಂಬ ಪದಗಳನ್ನು ಬರೆಯಬೇಕು ಮತ್ತು ಸಹಿ ಮಾಡಿ ದಿನಾಂಕ ಹಾಕಬೇಕು; ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು ಕಾಳಜಿಯಿದ್ದರೆ ನೌಕರರ ಉಳಿತಾಯದ ಸಾರಾಂಶ ಹೇಳಿಕೆ (ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್, ಆರ್ಟ್. ಎಲ್. 3341-7). ಹೊಸ ಮಾಹಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಮೃದ್ಧವಾಗಿರುವ ನೌಕರರ ಉಳಿತಾಯದ ಸಾರಾಂಶ ಹೇಳಿಕೆ
2019 ರ ಕೋರ್ಟ್ ಆಫ್ ಆಡಿಟರ್ಸ್ ವರದಿಯು ಕಡ್ಡಾಯ ಅಥವಾ ಐಚ್ al ಿಕ ಪೂರಕ ಪಿಂಚಣಿ ಒಪ್ಪಂದಗಳ 62 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ನಂತರ ದಿವಾಳಿಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು 13,3 ಬಿಲಿಯನ್ ಯುರೋಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ.
ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಕ್ಷೀಣಿಸುತ್ತಿರುವ ಈ ವಿದ್ಯಮಾನವು ಅವರ ಹಿರಿತನದೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ. ಮುಖ್ಯವಾದ
