"ವೃತ್ತಿಪರ ಪರಿವರ್ತನೆ ಯೋಜನೆ" (PTP) ಎಲ್ಲಾ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ತರಬೇತಿ ಖಾತೆ(CPF) ತನ್ನ ಉಪಕ್ರಮದ ಮೇಲೆ, ವ್ಯಾಪಾರ ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸುವ ತರಬೇತಿ ಕ್ರಮವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು.


ವೃತ್ತಿಪರ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಯೋಜನೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಿದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ರಜೆಯಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ. ಅವರ ಸಂಭಾವನೆಯನ್ನು ಕೆಲವು ಷರತ್ತುಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ವೈಯಕ್ತಿಕ ತರಬೇತಿ ರಜೆಯನ್ನು (CIF) ಬದಲಿಸಿದೆ.


ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಜಂಟಿ ಅಂತರ್ವೃತ್ತಿಪರ ಸಮಿತಿಗಳು (CPIR) - "ಟ್ರಾನ್ಸಿಶನ್ಸ್ ಪ್ರೊ" ಸಂಘಗಳು (ATpro), ಟ್ರಾನ್ಸಿಶನ್ಸ್ ಪ್ರೊ ಎಂದೂ ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ, ವೃತ್ತಿಪರ ಪರಿವರ್ತನೆ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ಬೆಂಬಲಕ್ಕಾಗಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿ. ಅವರು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವೆಚ್ಚಗಳು, ಸಂಭಾವನೆ ಮತ್ತು ಅನ್ವಯವಾಗುವಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕೆಲವು ಪೂರಕ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಭರಿಸುತ್ತಾರೆ.


ತನ್ನ ಮರುತರಬೇತಿ ಆಯ್ಕೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅವನ ಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವಲ್ಲಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಪಡೆಯಲು, ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಬೆಂಬಲದಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯಬಹುದು ವೃತ್ತಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಲಹೆಗಾರ (CEP). CEP ತನ್ನ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಔಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ, ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅವರು ಹಣಕಾಸು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತಾರೆ.


ಅವರ ತರಬೇತಿ ಕೋರ್ಸ್‌ನ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಮಾನತು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಅವನು ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಕೇಂದ್ರಕ್ಕೆ ಹಿಂದಿರುಗುತ್ತಾನೆ ಅಥವಾ

ಓದು  ಜೂನ್ 29, 2020 ಏಕೀಕರಣವು ಅದರ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಚೇತರಿಕೆ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ನಿಮ್ಮ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು, ಕೆಲಸದ ಅಧ್ಯಯನ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಬಿಕ್ಕಟ್ಟನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲು ಏಕರೂಪವನ್ನು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.