ದೈನಂದಿನ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಬರೆಯದೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ, ಆದರೆ ನೀವು ಅದನ್ನು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ನೀವು ವರದಿಗಳು, ಪತ್ರಗಳು, ಇಮೇಲ್‌ಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಬರೆಯುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಈ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ, ತಪ್ಪಾಗಿ ಬರೆಯುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ ಏಕೆಂದರೆ ಅವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಕಾಣುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಸರಳವಾದ ತಪ್ಪಾಗಿ ಕಾಣುವ ಬದಲು, ಇವುಗಳು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಚಿತ್ರಣವನ್ನು ಹಾನಿಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ.
ಕಾಗುಣಿತ ತಪ್ಪುಗಳು: ಕಡೆಗಣಿಸಬಾರದು
ಕಾಗುಣಿತವನ್ನು ಫ್ರಾನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಬಹಳ ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಅನೇಕ ವರ್ಷಗಳಿಂದ, ಇದು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಾಲೆಯ ವರ್ಷಗಳೊಂದಿಗೆ ಬಲವಾಗಿ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದೆ.
ಅದರ ಹೊರತಾಗಿ, ಕಾಗುಣಿತವನ್ನು ಮಾಸ್ಟರಿಂಗ್ ಮಾಡುವ ಅಂಶವು ವ್ಯತ್ಯಾಸದ ಸಂಕೇತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಹೀಗಾಗಿ, ನೀವು ಕೆಟ್ಟ ಕಾಗುಣಿತವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಾಗ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಗೌರವಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹವಾಗಿ ಕಾಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಂತೆ, ಉತ್ತಮ ಕಾಗುಣಿತವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಬರೆಯುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಮೌಲ್ಯದ ಸಂಕೇತವಾಗಿದೆ ಆದರೆ ಅವರು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಕಂಪನಿಗೆ ಸಹ. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಅದನ್ನು ಕರಗತ ಮಾಡಿಕೊಂಡರೆ ನೀವು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹರು. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ನೀವು ಕಾಗುಣಿತ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದಾಗ ನಿಮ್ಮ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಯನ್ನು ಬಲವಾಗಿ ಪ್ರಶ್ನಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಕಾಗುಣಿತ ತಪ್ಪುಗಳು: ಕೆಟ್ಟ ಪ್ರಭಾವದ ಚಿಹ್ನೆ
ವೋಲ್ಟೇರ್ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಕಾಗುಣಿತ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಕಾಗುಣಿತ ದೋಷಗಳಿಂದಾಗಿ ಇ-ಕಾಮರ್ಸ್ ಸೈಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿನ ಮಾರಾಟವನ್ನು ಅರ್ಧಕ್ಕೆ ನಿಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಅಂತೆಯೇ, ಎರಡನೆಯದು ಗ್ರಾಹಕರ ಸಂಬಂಧಕ್ಕೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಹಾನಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ನೀವು ಕಾಗುಣಿತ ತಪ್ಪುಗಳೊಂದಿಗೆ ಮೇಲ್ ಕಳುಹಿಸಿದಾಗ, ನೀವು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಸಹ ನೀವು ಹಾನಿಗೊಳಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ, ಅದು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಇತರರ ದೃಷ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ನಂಬಿಕೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಅಂತೆಯೇ, ಕಾಗುಣಿತ ತಪ್ಪುಗಳೊಂದಿಗೆ ಇಮೇಲ್ ಕಳುಹಿಸುವುದು ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರಿಗೆ ಅಗೌರವ ತೋರುತ್ತದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಈ ಇ-ಮೇಲ್ ಕಳುಹಿಸುವ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ವಿಷಯವನ್ನು ಪ್ರೂಫ್ ರೀಡ್ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ನೀವು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದೆಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.
ಕಾಗುಣಿತ ತಪ್ಪುಗಳು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಫೈಲ್‌ಗಳನ್ನು ಅಪಖ್ಯಾತಿಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ
ಕಾಗುಣಿತ ದೋಷಗಳು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಫೈಲ್‌ಗಳ ಮೇಲೂ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ ಎಂದು ತಿಳಿದಿರಲಿ.
ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, 50% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ನೇಮಕಾತಿದಾರರು ತಮ್ಮ ಫೈಲ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಕಾಗುಣಿತ ದೋಷಗಳನ್ನು ನೋಡಿದಾಗ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕೆಟ್ಟ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ನೇಮಕಗೊಂಡಾಗ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಸಮರ್ಪಕವಾಗಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಹೇಳಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
ಇದಲ್ಲದೆ, ಮಾನವರು ತಮ್ಮ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೌಲ್ಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಬೇಕು. ಈ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ, ನೇಮಕಾತಿದಾರರು ಯಾವಾಗಲೂ ಅಂದ ಮಾಡಿಕೊಂಡ ಫೈಲ್ ಅನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಕಾಗುಣಿತ ದೋಷಗಳಿಂದ ಮುಕ್ತವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಪ್ರೇರಣೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ.
ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನಲ್ಲಿ ದೋಷಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಾಗ, ಅರ್ಜಿದಾರನು ತನ್ನ ಫೈಲ್ ತಯಾರಿಸುವಾಗ ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಹೇಳಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಈ ಸ್ಥಾನದ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ಭಾವಿಸಬಹುದು, ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಅವರು ತಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಿಲ್ಲ.
ವೃತ್ತಿಪರ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಪ್ರವೇಶಿಸಬೇಕಾದ ಜನರಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಕ್ಕೆ ಕಾಗುಣಿತ ತಪ್ಪುಗಳು ನಿಜವಾದ ತಡೆ. ಸಮಾನ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ, ದೋಷಗಳಿಲ್ಲದ ಫೈಲ್ ದೋಷಗಳಿಗಿಂತ ಫೈಲ್ ಅನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮುದ್ರಣದೋಷಗಳಿಗೆ ಅಂಚುಗಳನ್ನು ಸಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಬರವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿನ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುವುದು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತಮ ಪಂತವಾಗಿದೆ.
