AFEST ಎಂದರೇನು?
AFEST ಎಂಬುದು ಕೆಲಸ ಆಧಾರಿತ ತರಬೇತಿ ಕ್ರಮ. ಇದು ಒಂದು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯೊಳಗಿನ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಬೇರೂರಿರುವ ಜ್ಞಾನದ ಪ್ರಸರಣದ ಮಾದರಿ. ಈ ಬೋಧನಾ ವಿಧಾನವನ್ನು 5/09/2018 ರ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯಕ್ಕಾಗಿ.
AFEST ಆಧರಿಸಿದೆ ಎರಡು ತತ್ವಗಳು :
ಕೆಲಸವನ್ನು ಮುಖ್ಯ ಬೋಧನಾ ವಸ್ತುವಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಯೋಗಗಳು, ಯಶಸ್ಸುಗಳು ಮತ್ತು ದೋಷಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಉದ್ಯೋಗಿ (ಕಲಿಯುವವನು) ತನ್ನ ಕಲಿಕೆಯನ್ನು ವಿನಿಮಯ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತಾನೆ, ಇದನ್ನು AFEST ತರಬೇತುದಾರ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುತ್ತಾನೆ. ಉದ್ಯೋಗಿ ತನ್ನ ಜ್ಞಾನದ ಸಹ-ನಿರ್ಮಾಪಕ.
AFEST ಎರಡು ಹಂತಗಳನ್ನು ಪರ್ಯಾಯಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ:
ಹಂತ ನಿಜವಾದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ (ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕಲಿಯುತ್ತಾನೆ). ಹಂತ ನೌಕರರ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ (ಉದ್ಯೋಗಿ ತಾನು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುತ್ತಾನೆ), ಇದನ್ನು “ರಿಫ್ಲೆಕ್ಸಿವ್ ಸೀಕ್ವೆನ್ಸ್” ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಯೋಜನೆಯ ತರಬೇತಿ ಕ್ರಮಗಳ ಭಾಗವಾಗಿ OCAPIAT AFEST ಅನುಷ್ಠಾನವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ, ಇದರೊಂದಿಗೆ:
ನಿಮ್ಮ AFEST ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲು ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪರಿಹಾರ : ಉತ್ತಮ ಸಮಯ. ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ ಉದ್ಯೋಗಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ (ಆಂತರಿಕ) ಉದ್ಯೋಗಿ ತರಬೇತುದಾರರ ವೇತನ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗೆ ಬೆಂಬಲ: AFEST + ಬೋನಸ್ (50 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಕಾಯ್ದಿರಿಸಲಾಗಿದೆ). ಯಾವ ಉದ್ದೇಶಗಳು ...
