ಇಂದು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿಯು ತಾಂತ್ರಿಕ ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಯ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು izes ಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಇದುವರೆಗೂ ಅನೌಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ನಡೆಸಲ್ಪಟ್ಟಿತು.
ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಬೆಳವಣಿಗೆ
ತೀವ್ರವಾದ ಸಂವಹನದಿಂದ ಲಾಭ ಪಡೆದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ತರಬೇತಿ ಖಾತೆಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಬಹುಮಟ್ಟಿಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲವಾದರೂ, ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ತರಬೇತಿ (FEST), ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ಕಾಗಿ AFEST, ಆದಾಗ್ಯೂ ಒಂದು ವಿಕಾಸವಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ತರಬೇತಿಯ "ಬಿಗ್ ಬ್ಯಾಂಗ್" ನಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಪ್ರಮುಖ ಒಬ್ಬರ ವೃತ್ತಿಪರ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಕಾನೂನು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 5, 2018 ರ.
ಈಗ ಶಾಸನದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ, ಈ ಹೊಸ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಕೌಶಲ್ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಹೊಸ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಫೆಸ್ಟ್ ಈವರೆಗೆ ಮುಂದುವರಿದ ತರಬೇತಿ ಕ್ರಮಗಳ ನಿಯಂತ್ರಿತ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ ಸೇರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು "ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ" ನಡೆಸಿದ ಕಲಿಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ.
ಅವೆಂಟಜಸ್
ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ, ಕಡಿಮೆ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ಫೆಸ್ಟ್ ಸಾಧ್ಯವಾಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಸಣ್ಣ ರಚನೆಗಳಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದ ರಚನೆಯೊಳಗೆ ಇರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವಂತೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ತರಬೇತಿಗೆ ಹೊರಡುವಾಗ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಉಂಟಾಗುವ ಅಪಾಯವನ್ನು ನಿವಾರಿಸಲು ಇದು ಸಾಧ್ಯವಾಗಿಸುತ್ತದೆ ...
