ಆರೋಗ್ಯ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನೊಂದಿಗೆ, ಯಾವುದೇ ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದದ ಹೊರತಾಗಿ ಟೆಲಿವರ್ಕಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಬೃಹತ್ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ತರಲಾಗಿದೆ. ಟೆಲಿವರ್ಕ್ ಮಾಡಿದ ದಿನ ನೌಕರನು ತನ್ನ meal ಟ ಚೀಟಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಬೇಕೇ?
ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಆವರಣದಲ್ಲಿ (ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್, ಆರ್ಟ್. ಎಲ್. 1222-9) ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನೌಕರನಂತೆಯೇ ಟೆಲಿವರ್ಕರ್ಗೆ ಹಕ್ಕುಗಳಿವೆ ಎಂದು ನೀವು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಬೇಕು.
ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ನೌಕರರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಪ್ರತಿ ದಿನ meal ಟ ಚೀಟಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದರೆ, ಟೆಲಿವರ್ಕಿಂಗ್ ಮಾಡುವ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಮನಾದಾಗ ಸಹ ಅವುಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಬೇಕು.
ಊಟ ಚೀಟಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು, ಊಟವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ದೈನಂದಿನ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಿ. ಅದೇ ಉದ್ಯೋಗಿ ತನ್ನ ದೈನಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ (ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್, ಆರ್ಟ್. R. 3262-7) ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಊಟಕ್ಕೆ ಒಂದು ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ ವೋಚರ್ ಅನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪಡೆಯಬಹುದು...
