ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಉಚಿತ OpenClassrooms ಪ್ರೀಮಿಯಂ ತರಬೇತಿ

ಜಾಗತೀಕರಣದಿಂದ ಉಂಟಾದ ಸ್ಪರ್ಧೆ, ಹೊಸ ಪೀಳಿಗೆಯ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು (ಅರ್ಥ ಮತ್ತು ಸವಾಲುಗಳ ಹುಡುಕಾಟ, ನಮ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಬದಲಾವಣೆ......) ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿದ ಚಲನಶೀಲತೆಯು ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿಸುತ್ತದೆ. ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಪ್ರತಿಭೆಯ ಕೊರತೆ ಅಥವಾ ಪ್ರತಿಭೆಯ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು ಇದೆ.

ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಂಪನಿಗೆ ಸೇರಿದಾಗ ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ನೀವು ಅವರನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಅವರ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ? ಅವರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುವುದು ಹೇಗೆ?

ಜಯಿಸಲು ಎರಡು ಸವಾಲುಗಳಿವೆ:

- ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ: ಸವಾಲು ಮತ್ತು ಪ್ರೇರಣೆಗಾಗಿ ಅವರ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

- ಹೊಸ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ವಿಕಸನಗೊಳ್ಳಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡಿ.

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಬೆಂಬಲ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ನೀಡುವುದರೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಿ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸೂಕ್ತವಾದ ವೃತ್ತಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ನೀತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಸಂಘಟಿಸುವುದು.

ಈ ಕೋರ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ, ನೀವು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು ಸರಿಯಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಕೇಳಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಕಲಿಯುವಿರಿ. ವಿಭಿನ್ನ ವೃತ್ತಿ ನಿರ್ವಹಣಾ ಪರಿಕರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪೂರೈಸುವ ನೀತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ರಚಿಸುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವಿರಿ.

ಮೂಲ ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಲೇಖನವನ್ನು ಓದುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿ→