ಸಂಬಳ ಮಾತುಕತೆಯ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ
ವೃತ್ತಿ ಪ್ರಗತಿಯ ಚರ್ಚೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಬಳ ಸಮಾಲೋಚನೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಡೆಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೂ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ತೃಪ್ತಿ ಮತ್ತು ಗ್ರಹಿಸಿದ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಲ್ಲಿ ಇದು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತದೆ.
ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಯಶಸ್ವಿ ಸಂಬಳ ಸಮಾಲೋಚನೆಯು ನಿಮ್ಮ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಆದಾಯದ ಮೇಲೆ ಭಾರಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು. ಏಕೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಂಬಳವು ಭವಿಷ್ಯದ ಹೆಚ್ಚಳ ಮತ್ತು ಇತರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗೆ ಆಧಾರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.
ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಸಂಬಳ ಸಮಾಲೋಚನೆಯು ನಿಮ್ಮ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳವನ್ನು ಮಾತುಕತೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮೌಲ್ಯವಿದೆ ಮತ್ತು ನೀವು ನ್ಯಾಯಯುತ ಪರಿಹಾರಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ದೃಢೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ.
ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಸಂಬಳ ಸಮಾಲೋಚನೆಯು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಜೀವನದ ಇತರ ಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಬಳಸಬಹುದಾದ ವರ್ಗಾಯಿಸಬಹುದಾದ ಕೌಶಲ್ಯವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಯೋಜನೆಯ ವಿವರಗಳು ಅಥವಾ ಒಪ್ಪಂದದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಮಾತುಕತೆ ಮಾಡುವಾಗ ಇದು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ ಸಮಾಲೋಚನಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ಕೆಳಗಿನ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ, ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ನಾವು ಅನ್ವೇಷಿಸುತ್ತೇವೆ.
ಸಂಬಳ ಸಮಾಲೋಚನೆಗಾಗಿ ತಯಾರಿ ಮಾಡುವ ತಂತ್ರಗಳು
ಸಂಬಳ ಮಾತುಕತೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ತಯಾರಿ ಒಂದು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಹಂತವಾಗಿದೆ. ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿರಲು, ನಿಮ್ಮ ಮೌಲ್ಯ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ತಿಳುವಳಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಸಮಾಲೋಚನಾ ಕೋಷ್ಟಕಕ್ಕೆ ಬರಬೇಕು.
ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯನ್ನು ಸಂಶೋಧಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. ಇದರರ್ಥ ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾನ, ಅನುಭವದ ಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಸರಾಸರಿ ವೇತನವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು.
ಮುಂದೆ, ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಿ. ನೀವು ಯಶಸ್ವಿ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಿದ್ದೀರಾ? ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ನೀವು ಮೀರಿದ್ದೀರಾ? ನೀವು ಯಾವುದೇ ಹೊಸ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ್ದೀರಾ? ಈ ಎಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳು ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಬಹುದು.
ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಮತ್ತು ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಖರ್ಚುಗಳನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನಶೈಲಿಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಎಷ್ಟು ಸಂಬಳ ಸಾಕಾಗುತ್ತದೆ? ಯಾವ ಸಂಬಳವು ನಿಮಗೆ ತಕ್ಕಮಟ್ಟಿಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ?
ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಈ ಅಂಶಗಳ ಸ್ಪಷ್ಟ ದೃಷ್ಟಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಸಮಾಲೋಚನಾ ಹಂತವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವಿರಿ.
ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳವನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮಾತುಕತೆ ಮಾಡಿ
ಈಗ ನೀವು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವಿರಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಮಾಲೋಚನಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುವ ಸಮಯ. ಸಂಬಳದ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುವಾಗ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ.
ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದಿಂದಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ಮೌಲ್ಯ ಏನು ಮತ್ತು ನೀವು ಕಂಪನಿಗೆ ಏನು ತರುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ಇದನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಮತ್ತು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಹಿಂಜರಿಯಬೇಡಿ.
ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವವರಾಗಿರಿ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಬದಲಿಗೆ ಸಂಬಳ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಇದು ನಿಮಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ನೀವು ಚರ್ಚೆಗೆ ತೆರೆದಿರುವಿರಿ ಎಂದು ತೋರಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.
ಯಾವಾಗ ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ರಿಯಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ನೀಡಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿಯಿರಿ. ಕಂಪನಿಯು ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳದ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಹೆಚ್ಚು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ದಿನಗಳ ರಜೆಯಂತಹ ಇತರ ಹಣಕಾಸು-ಅಲ್ಲದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ.
ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ವಿಷಯಗಳನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ. ಸಂಬಳದ ಮಾತುಕತೆಯು ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕೌಂಟರ್ ಆಫರ್ ನೀಡಿದರೆ, ಅದನ್ನು ಅವಮಾನ ಎಂದು ನೋಡಬೇಡಿ, ಆದರೆ ಸಮಾಲೋಚನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ.
ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ ಸಮಾಲೋಚನಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ, ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಪ್ರಗತಿಗೆ ಅತ್ಯಗತ್ಯವಾದ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೀವು ತಕ್ಕಮಟ್ಟಿಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
