Print Friendly, ಪಿಡಿಎಫ್ & ಇಮೇಲ್

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡ ನಂತರ ಮತ್ತೆ ಪುಟಿಯುವುದು ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ಎಂದಿಗೂ ಸುಲಭವಲ್ಲ. ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವಜಾ ಆರ್ಥಿಕ, 1 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳು ಮರು ಉದ್ಯೋಗ ರಜೆ ನೀಡಬೇಕು. ಆದರೆ ಈ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು? ಓಯಸಿಸ್ ಮೊಬಿಲಿಟಾದ ನಿರ್ದೇಶಕ ಆಲಿವಿಯರ್ ಬ್ರೆವೆಟ್ ಅವರ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲಿ ನಾವು ನಿಮಗೆ ಕೆಲವು ಕೀಲಿಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇವೆ.

ಮಾರ್ಚ್ 1, 2020 ಮತ್ತು ಮೇ 24, 2021 ರ ನಡುವೆ, ಅಂದರೆ ಆರೋಗ್ಯ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಮಧ್ಯೆ, ಫ್ರಾನ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ 1 ಪಿಎಸ್‌ಇ (ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಕಾಪಾಡುವ ಯೋಜನೆ) ಯಲ್ಲಿ ದಾಖಲಾದ ಸಂಶೋಧನೆ, ಅಧ್ಯಯನ ಮತ್ತು ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ (ಡೇರ್ಸ್) ಅನಿಮೇಷನ್ ಇಲಾಖೆ. ಇದರೊಂದಿಗೆ, 041 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ, ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪುನರಾವರ್ತನೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮರು ಉದ್ಯೋಗ ರಜೆ ನೀಡುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿ.

« ಮರುಹಂಚಿಕೆ ರಜೆ ಅವಧಿ (4 ತಿಂಗಳುಗಳು) ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠವನ್ನು ವಿಧಿಸುತ್ತದೆ . (ಉದ್ಯೋಗ, ತರಬೇತಿ, ವ್ಯವಹಾರ ಸೃಷ್ಟಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳ ದಿವಾಳಿ ಇತ್ಯಾದಿ). ನಂತರ, ಮಾತುಕತೆಗಳು ಅವಧಿಯ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಎರಡೂ ನಡೆಯುತ್ತವೆ

 

ಓದು  ಯುರೋಪಿಯನ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು