ಅಧಿಕ ಸಮಯ: ತತ್ವ
ಓವರ್‌ಟೈಮ್ ಎಂದರೆ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ 35 ಗಂಟೆಗಳ (ಅಥವಾ ಸಮಯವನ್ನು ಸಮಾನವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾದ) ಕಾನೂನು ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ಮೀರಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಮಯ.
ಅಧಿಕಾವಧಿ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ಒಪ್ಪಂದದಿಂದ ಅಥವಾ ಶಾಖಾ ಒಪ್ಪಂದದ ಮೂಲಕ ವಿಫಲಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿಯ ಒಪ್ಪಂದವು ಶಾಖೆಯ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದ್ಯತೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಮಾರ್ಕ್-ಅಪ್ ದರಗಳು 10% ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರಬಾರದು.
ಒಪ್ಪಂದದ ನಿಬಂಧನೆಯ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಅಧಿಕಾವಧಿ ಇದರ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ:
ಅಧಿಕ ಸಮಯದ ಮೊದಲ 25 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ 8%; ಮುಂದಿನ ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ 50%. ಅಧಿಕಾವಧಿ: ಅವರು ಕೇವಲ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ವೇತನಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುವುದಿಲ್ಲ
ಅಧಿಕಾವಧಿ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಅನ್ವಯವಾಗುವಲ್ಲಿ ಸಮಾನ ಪರಿಹಾರದ ವಿಶ್ರಾಂತಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ (ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆ, ಕಲೆ. ಎಲ್. 3121-28).
ವೇತನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕೆಲಸದ ಸಮಯದ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಪೇಸ್‌ಲಿಪ್‌ನಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಧಿಕಾವಧಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಸಾಮಾನ್ಯ ದರದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಿದ ಗಂಟೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾವಧಿ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ವೇತನಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ನೀವು ಗುರುತಿಸಬೇಕು (ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್, ಕಲೆ. ಆರ್. 3243-1).
ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಪಾವತಿ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ
