Print Friendly, ಪಿಡಿಎಫ್ & ಇಮೇಲ್

ಭಾಗಶಃ ಚಟುವಟಿಕೆಗೆ ಪರಿಹಾರ

ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ

ಆರೋಗ್ಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು, ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾನೂನಿನ ಭಾಗಶಃ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಸುಧಾರಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು (ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ನವೆಂಬರ್ 1, 2021 ಕ್ಕೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ) ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಜನವರಿ 1, 2021 ಕ್ಕೆ ಮುಂದೂಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಡಿಸೆಂಬರ್ 31, 2020 ರವರೆಗೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಪಾವತಿಸುವ ಭಾಗಶಃ ಚಟುವಟಿಕೆ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಒಟ್ಟು ಗಂಟೆಯ ಉಲ್ಲೇಖ ಸಂಭಾವನೆಯ 70% ಎಂದು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ (ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಿ., ಕಲೆ. ಆರ್. 5122-18).

ತೀರ್ಪು n ° 2020-1316 ಪಾವತಿಸಿದ ರಜೆಗಾಗಿ ಸರಿದೂಗಿಸುವ ಭತ್ಯೆ ಮತ್ತು ಭಾಗಶಃ ಚಟುವಟಿಕೆ ಭತ್ಯೆಯ ವಿವರಗಳನ್ನು ಸಹ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ನವೆಂಬರ್ 1 ರಂತೆ, ಸರಿದೂಗಿಸುವ ಭತ್ಯೆಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಿದ ರಜೆ ಬಾಕಿ ಇರುವಾಗ, ಈ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಭಾಗಶಃ ಚಟುವಟಿಕೆ ಭತ್ಯೆಯ ಜೊತೆಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಜನವರಿ 1, 2021 ರಂತೆ, ದರ ಗಂಟೆಯ ವೇತನದ 60% ಕ್ಕೆ ಏರುತ್ತದೆ; ಉಲ್ಲೇಖ ವೇತನವನ್ನು ಗಂಟೆಯ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ 4,5 ಪಟ್ಟು ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ, ಸಂರಕ್ಷಿತ ವಲಯಗಳ ಅನುಕೂಲಕ್ಕಾಗಿ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮರುಪಾವತಿ ಇರುವುದಿಲ್ಲ.

ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, 2020 ರ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 1316 ರ ಡಿಕ್ರಿ ಸಂಖ್ಯೆ 30-2020 ವೇರಿಯಬಲ್ ಪರಿಹಾರದ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಅಥವಾ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಪಾವತಿಸದ ನೌಕರರಿಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ಮೂಲ ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಲೇಖನವನ್ನು ಓದುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿ

ಓದು  ಏಕವ್ಯಕ್ತಿ als ಟ, ಟೇಕ್- bas ಟ್ ಬುಟ್ಟಿಗಳು, ಟೆಲಿವರ್ಕಿಂಗ್… ಹೊಸ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆರೋಗ್ಯ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಏನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ