ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುವವರೊಂದಿಗಿನ IFOCOP ನ ಸಂಬಂಧಗಳಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವ ಅಮಂಡೈನ್ ಫೌಚರ್ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಸಲಹಾ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಸಲಹೆಗಾರರಾಗಿ ದೀರ್ಘಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು. ಇದು ಮಾನವ ಮತ್ತು ತಜ್ಞ ವಿಧಾನವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ, ಇದು ಇಂದು ವೃತ್ತಿಪರ ಚಲನಶೀಲತೆಗಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾದ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ತರಬೇತಿ ಪೆಟ್ಟಿಗೆಯ ಮೂಲಕ ಹೋಗಲು ಅಗತ್ಯವಾದಾಗ.

ಅಮಂಡೈನ್, IFOCOP ನ ಪಾಲುದಾರ ರಚನೆಗಳ ಜೊತೆಯಲ್ಲಿ, ವೃತ್ತಿಪರ ಚಲನಶೀಲತೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಸಭೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತೀರಿ. ಹಾಗಾದರೆ ಅವರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂದೇಶವೇನು?

ಸಂದೇಶವು ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನಾನು ಒಂದು ಅಗತ್ಯವಾದ ವಿಷಯವನ್ನು ನೆನಪಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತೇನೆ: ಮರು ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯಲು, ಅದನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಇದಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಬಿಂಬ, ಸಮಯ, ಕೆಲವು ಪೂರ್ವಸಿದ್ಧತಾ ಕೆಲಸಗಳು, ತ್ಯಾಗಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ ... ಇದು ಬದ್ಧತೆಯ ಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ. ನೀವೇ ಹೇಳುತ್ತಾ ಒಂದು ಶುಭ ಮುಂಜಾನೆ ಏಳಬೇಡಿ "ಹೇ, ನಾನು ಕೆಲಸ ಬದಲಾಯಿಸಿದರೆ? ".

ಅದು ಹೀಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳೋಣ.

ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಯಾವುದೇ ನಿರಾಶೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು, ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ವಾಸ್ತವತೆ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವಿಚಾರಿಸಲು ನಾನು ಬಲವಾಗಿ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತೇನೆ ಇದರಿಂದ ಮರು ತರಬೇತಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಸನ್ನೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ನಿಮಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಆಶ್ಚರ್ಯಕರವಾಗಿ ಕಾಣಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ನಾನು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಉತ್ತರಿಸುತ್ತೇನೆ