ಫ್ರಾನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆರೋಗ್ಯವು ಹೆಚ್ಚು ಸವಲತ್ತು ಹೊಂದಿದೆ. ಉತ್ತಮ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಆರೋಗ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿವೆ ಮತ್ತು ಚಿಕಿತ್ಸೆಯು ತುಂಬಾ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿದೆ. ವಿಶ್ವ ಆರೋಗ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯ ಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ಅದರ ವಿತರಣೆಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಫ್ರೆಂಚ್ ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅತ್ಯಂತ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಎಂದು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ.
ಫ್ರೆಂಚ್ ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ?
ಮೂರು ಹಂತದ ಆರೈಕೆಯು ಫ್ರೆಂಚ್ ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ.
ಕಡ್ಡಾಯ ಯೋಜನೆಗಳು
ಮೊದಲ ಮಟ್ಟದ ಗುಂಪುಗಳು ಕಡ್ಡಾಯ ಮೂಲಭೂತ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ಯೋಜನೆಗಳು. ಮೂರು ಪ್ರಧಾನ ಮತ್ತು ಇತರರು, ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಅದರೊಂದಿಗೆ ಲಗತ್ತಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ ಇಂದು ಫ್ರಾನ್ಸ್‌ನ ಐದು ಜನರಲ್ಲಿ ನಾಲ್ವರನ್ನು (ಖಾಸಗಿ ವಲಯದಿಂದ ನಿವೃತ್ತರಾದವರು, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಗುತ್ತಿಗೆ ಏಜೆಂಟರು) ಒಳಗೊಳ್ಳುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನಾವು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ. ಈ ಯೋಜನೆಯು ಆರೋಗ್ಯ ವೆಚ್ಚದ 75% ಅನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಮತ್ತು ಇದನ್ನು CNAMTS (ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ನಿಧಿ) ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.
ಎರಡನೆಯ ಆಡಳಿತವು ವೇತನ ಸಂಪಾದಕರು ಮತ್ತು ರೈತರನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುವ ಕೃಷಿ ಆಡಳಿತವಾಗಿದೆ. MSA (Mutualité Sociale Agricole) ಇದನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಮೂರನೆಯ ಆಡಳಿತವು ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಉದ್ದೇಶಿಸಿದೆ. ಇದು ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು, ಉದಾರ ವೃತ್ತಿಗಳು, ವ್ಯಾಪಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಕುಶಲಕರ್ಮಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ಇತರ ವಿಶೇಷ ಯೋಜನೆಗಳು SNCF, EDF-GDF ಅಥವಾ ಬನ್ಕ್ಯು ಡಿ ಫ್ರಾನ್ಸ್ನಂಥ ಕೆಲವು ವೃತ್ತಿಪರ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ.
ಪೂರಕ ಯೋಜನೆಗಳು
ಈ ಆರೋಗ್ಯ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ವಿಮಾದಾರರಿಂದ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅನುಕೂಲಗಳು ಆದ್ದರಿಂದ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ನೀಡುವ ಮರುಪಾವತಿಗೆ ಪೂರಕವಾಗಿದೆ. ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ, ಪೂರಕ ಆರೋಗ್ಯವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಗೆ ಒಳಪಡದ ಆರೋಗ್ಯ ವೆಚ್ಚಗಳ ಮರುಪಾವತಿಯನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುತ್ತದೆ.
ಪೂರಕ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಫ್ರೆಂಚ್ ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಪರಸ್ಪರ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತವೆ. ಅವರೆಲ್ಲರೂ ಒಂದೇ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ: ಆರೋಗ್ಯ ವೆಚ್ಚಗಳ ಉತ್ತಮ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು. ಎಲ್ಲಾ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ.
ಪೂರಕ
ಫ್ರೆಂಚ್ ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮೂರನೆಯ ಹಂತವು ಅವರ ಕವರೇಜ್ ಅನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಬಲಪಡಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಅವರು ಸಾಫ್ಟ್ ಮೆಡಿಸಿನ್ ಅಥವಾ ಡೆಂಚರ್ಸ್ನಂತಹ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿರಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಪೂರಕ ವಿಮೆಗಳು ಪೂರಕ ಗ್ಯಾರಂಟಿಗಳಾಗಿವೆ, ಇದು ಪೂರಕ ವಿಮೆ ಅಥವಾ ಮ್ಯೂಚುಯಲ್ ವಿಮೆಗೆ ಪೂರಕವಾಗಿದೆ. ಮರುಪಾವತಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಂತರ ವಿಮೆ ಕಂಪನಿಗಳು, ಮ್ಯೂಚುಯಲ್ಗಳು ಅಥವಾ ಪ್ರಾವಿಡೆಂಟ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ.
ಫ್ರಾನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆರೋಗ್ಯ
ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ದೀರ್ಘಕಾಲ ಫ್ರಾನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ. ಗುಣಮಟ್ಟದ ನಾಗರಿಕರು ಮತ್ತು ನಿವಾಸಿಗಳಿಗೆ ಗುಣಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಸುಲಭವಾಗಿ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ ನೀಡಲು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಈ ಕಳವಳದಿಂದ ಹುಟ್ಟಿದೆ.
ವೈದ್ಯರು
ಚಿಕಿತ್ಸಕ ವೈದ್ಯರು ತಮ್ಮ ರೋಗಿಗಳ ಹಾದಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಅವರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ. ಭಾಗವಹಿಸಿದ ವೈದ್ಯರು ಘೋಷಿಸಿದಾಗ ಉತ್ತಮ ಹಣವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಾಗ ಅವನ / ಅವಳ ಪಾತ್ರ ತಜ್ಞರನ್ನು ಸಲಹೆ ಮಾಡುವುದು.
ಎರಡು ರೀತಿಯ ವೈದ್ಯರಿದ್ದಾರೆ: ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ದರಗಳನ್ನು ಗೌರವಿಸುವವರು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಸ್ವತಃ ನಿಗದಿಪಡಿಸುವವರು.
ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಡ್
ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸೇರುವಿಕೆಯು ಆರೈಕೆಯ ವೆಚ್ಚಗಳ ಭಾಗಶಃ ಮರುಪಾವತಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ. ರೋಗಿಯಿಂದ ಅಥವಾ ಅದರ ಪೂರಕ (ಅಥವಾ ಪರಸ್ಪರ) ಅದರಲ್ಲಿ ಹುಟ್ಟಿರುವ ಉಳಿದ ಮೊತ್ತವು ಸಹ-ಪಾವತಿಯಾಗಿದೆ.
ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ನಿಧಿಯ ಎಲ್ಲ ಸದಸ್ಯರು ಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಡನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಆರೋಗ್ಯ ವೆಚ್ಚಗಳ ಮರುಪಾವತಿಗೆ ಇದು ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ವೈದ್ಯರು ಅದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.
CMU ಅಥವಾ ಯುನಿವರ್ಸಲ್ ಹೆಲ್ತ್ ಕವರ್
ಮೂರು ತಿಂಗಳುಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಫ್ರಾನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿರುವವರಿಗೆ CMU ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ. ಇದು ಯುನಿವರ್ಸಲ್ ಹೆಲ್ತ್ ಕವರೇಜ್ ಆಗಿದೆ. ಇದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಂದ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದರಿಂದಾಗಿ ಅವರ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಖರ್ಚುಗಳಿಗೆ ಮರುಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ, ಪೂರಕ ಪೂರಕ, ಯುನಿವರ್ಸಲ್ ಪೂರಕ ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಿಂದ ಕೂಡ ಕೆಲವರು ಲಾಭ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.
ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿನ ಪರಸ್ಪರರ ಪಾತ್ರ
ಫ್ರಾನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ, ಮ್ಯೂಚುಯಲ್ ಎನ್ನುವುದು ಆರೋಗ್ಯದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು, ಐಕಮತ್ಯ, ಕಲ್ಯಾಣ ಮತ್ತು ಅದರ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೂಲಕ ಪರಸ್ಪರ ಸಹಾಯವನ್ನು ನೀಡುವ ಗುಂಪಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಅಂಟಿಕೊಂಡಿರುವ ಸದಸ್ಯರು ಮಂಡಳಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ನಂತರ ಅದು ಮ್ಯೂಚುಯಲ್ಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.
ವಲಸಿಗರಿಗೆ ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆ
ಯುರೋಪಿಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ 27 ದೇಶಗಳ ನಡುವೆ ಒಪ್ಪಂದವು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿದೆ: ರಾಷ್ಟ್ರೀಯರಿಗೆ ವಿಮೆ ಮಾಡಬೇಕು, ಆದರೆ ಎರಡು ಬಾರಿ ವಿಮೆ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ವಲಸಿಗ ಅಥವಾ ಎರಡನೇ ಕೆಲಸಗಾರ
ಇಇಎ (ಯೂರೋಪಿಯನ್ ಆರ್ಥಿಕ ಪ್ರದೇಶ) ಭಾಗವಾಗಿರದ ಮತ್ತು ಒಬ್ಬ ದೇಶದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಯೋಜನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಫ್ರಾನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ನೆಲೆಗೊಳ್ಳಲು ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಥವಾ ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಬೇಕು. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಮೂಲದ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಪರವಾನಿಗೆ ಹೊಂದಿದವರಿಗೆ ಇದು ಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಫ್ರಾನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ನೌಕರರ ಎರಡನೆಯ ಅವಧಿ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಮೀರಬಾರದು. ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ವೀಸಾವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದ ಕೆಲಸಗಾರ ಯಾವಾಗಲೂ ತನ್ನ ಮೂಲದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಯೋಜನೆಯಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ. ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರಿಗೆ ಇದು ನಿಜ.
ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು
ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಫ್ರಾನ್ಸ್‌ಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವೀಸಾವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಈ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕವರ್ ಅನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ: ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ. ವಿದೇಶಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ವಾಸದ ಹಕ್ಕು ನವೀಕೃತವಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವನು 28 ವರ್ಷದೊಳಗಿನವನಾಗಿರಬೇಕು.
ಯುರೋಪಿಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಹೊರಗಿನ ದೇಶಗಳಿಂದ ಬರುವ ಎಲ್ಲಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಈ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ. ಇತರರಿಗೆ, ಅವರು ಫ್ರಾನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಯುರೋಪಿಯನ್ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ಕಾರ್ಡ್ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಈ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಣಿ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.
28 ಕ್ಕಿಂತ ಹಳೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಆದ್ದರಿಂದ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ನಿಧಿಯನ್ನು ಸೇರಲು ತೀರ್ಮಾನಿಸುತ್ತಾರೆ.
ನಿವೃತ್ತರು
ಫ್ರಾನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ನೆಲೆಗೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವ ಯುರೋಪಿಯನ್ ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದಾರರು ತಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಬಹುದು. ಯುರೋಪಿಯನ್ ಅಲ್ಲದ ಜನರಿಗೆ, ಈ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಖಾಸಗಿ ವಿಮೆಗೆ ಚಂದಾದಾರಿಕೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.
ತೀರ್ಮಾನಿಸಲು
ಫ್ರೆಂಚ್ ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆರೋಗ್ಯವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಫ್ರಾನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಮುಂದಿದೆ. ನೀವು ಬಯಸಿದಾಗ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯ ಕ್ರಮಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ ಫ್ರಾನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ನೆಲೆಗೊಳ್ಳಲು ಹೆಚ್ಚು ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯವರೆಗೆ. ಪ್ರತಿ ಸನ್ನಿವೇಶಕ್ಕೂ ಅಳವಡಿಸಿದ ಪರಿಹಾರ ಯಾವಾಗಲೂ ಇರುತ್ತದೆ.
