ನೀವು ಪರಿಣಿತರಾಗುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳ ರಚನೆ ನಿಮ್ಮ ಹುಡುಕಾಟಕ್ಕೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಒಂದನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು. ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ, ನಾವು ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳ ಹಲವಾರು ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇವೆ! ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಸುಲಭವಾದ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ರಚಿಸುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ, ನಿಮಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯಿರುವ ಸಂಶೋಧನಾ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿ ಮತ್ತು ಡೇಟಾವನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸಿ ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲು ಸುಲಭ.

ವೃತ್ತಿಪರ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯನ್ನು ರಚಿಸುವ ಹಂತಗಳು ಯಾವುವು?

ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ: ಯೋಚಿಸುವ ಮೊದಲು ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು, ನೀವು ಅವರ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಉದ್ದೇಶವು ಸ್ಪಷ್ಟ, ಸಾಧಿಸಬಹುದಾದ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿರಬೇಕು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮಾರಾಟದ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಹಕರ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥ ಏಕೆ ಕುಸಿಯುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಗುರಿ, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಮಾರಾಟ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದಲ್ಲಿ ಕುಸಿತಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುವ ಮುಖ್ಯ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು.
ಅಥವಾ, ಖಂಡಿತವಾಗಿ, ನೀವು ತಿಳಿಯಲು ಬಯಸುವಿರಾ ನಿಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರು ತೃಪ್ತರಾಗಿದ್ದರೆ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ಬಳಸಿದ ನಂತರ, ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಗಮನವು ಉದ್ದೇಶಿತ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರ ತೃಪ್ತಿಯ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಮೀಸಲಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ನೀವು ಮಾಡಲಿರುವ ಸಮೀಕ್ಷೆಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ, ಅಳೆಯಬಹುದಾದ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಉದ್ದೇಶದೊಂದಿಗೆ ಬರುವುದು ಇದರ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ, ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಏನನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಡೇಟಾವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ.

ಪ್ರತಿ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಎಣಿಕೆ ಮಾಡಿ:
ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನೀವು ನಿಜವಾದ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತೀರಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂಶೋಧನೆಗೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆಆದ್ದರಿಂದ, ಪ್ರತಿ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಈ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಸಾಧಿಸುವಲ್ಲಿ ನೇರ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸಬೇಕು, ಇದಕ್ಕಾಗಿ:

  • ಪ್ರತಿ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ನಿಮ್ಮ ಸಂಶೋಧನೆಗೆ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ;
  • ಸಂಶೋಧನೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ನಿಖರವಾದ ವಯಸ್ಸು ನಿಮ್ಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿತವಾಗಿದ್ದರೆ, ಗುರಿ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸಿ.

ನೀವು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಡೇಟಾವನ್ನು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಮೊದಲು ನೋಡುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಯೋಜಿಸುವುದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು. ಹೌದು ಅಥವಾ ಇಲ್ಲ ಎನ್ನುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾದ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಬಹು ಆಯ್ಕೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೂಡ ಸಂಯೋಜಿಸಬಹುದು.

ಇದನ್ನು ಚಿಕ್ಕದಾಗಿ ಮತ್ತು ಸರಳವಾಗಿ ಇರಿಸಿ: ನಿಮ್ಮ ಸಂಶೋಧನಾ ಸಮೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ತುಂಬಾ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದರೂ, ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿಲ್ಲ. ಅಷ್ಟರಮಟ್ಟಿಗೆ ಸಮೀಕ್ಷೆ ವಿನ್ಯಾಸಕ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಭಾಗವೆಂದರೆ ಅವರ ಗಮನವನ್ನು ಸೆಳೆಯುವುದು ಮತ್ತು ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಅಂತ್ಯದವರೆಗೂ ಅವರು ಗಮನಹರಿಸುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು.

ದೀರ್ಘ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಏಕೆ ತಪ್ಪಿಸಬೇಕು?

ವಿಷಯದಿಂದ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಯಾದೃಚ್ಛಿಕವಾಗಿ ನೆಗೆಯುವ ದೀರ್ಘ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳು ಅಥವಾ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಕಡಿಮೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಸಮೀಕ್ಷೆ ತಾರ್ಕಿಕ ಕ್ರಮವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.
ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಸಂಶೋಧನಾ ಯೋಜನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿಲ್ಲವಾದರೂ, ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಏಕೆ ವಿಚಾರಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವವರಿಗೆ ತಿಳಿಸಲು ಇದು ಸಹಾಯಕವಾಗಬಹುದು, ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ನೀವು ಯಾರು ಮತ್ತು ನೀವು ಏನನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವಿರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
ಲೆಸ್ ವಿಚಾರಣೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಲಾಗಿದೆ ಅಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವವರನ್ನು ಗೊಂದಲಗೊಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಪಡೆದ ಡೇಟಾವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿಸುವುದು. ಆದ್ದರಿಂದ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿರಿ.

ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಸುಲಭವಾಗುವಂತೆ ಸ್ಪಷ್ಟ, ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಭಾಷೆಯನ್ನು ಬಳಸಲು ಶ್ರಮಿಸಿ. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ಸಂಶೋಧನೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ವಾಸ್ತವಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಸೆರೆಹಿಡಿಯಲು ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ದಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯ ರಚನೆ ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಇದು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವವರನ್ನು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಯೋಚಿಸಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತದೆ.

ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾದ ಸಲಹೆಗಳು ಯಾವುವು?

ಒಂದು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳಿ: ಅದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದ್ದರೂ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಚಿಕ್ಕದಾಗಿಸಿ, ಇದು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನಕಲು ಮಾಡುವುದು ಎಂದಲ್ಲ, ಒಂದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಯಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ತುಂಬಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಡಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಉತ್ತರಗಳಲ್ಲಿ ಗೊಂದಲ ಮತ್ತು ತಪ್ಪುಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು, ನಂತರ ಕೇವಲ ಒಂದು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಮತ್ತು ನೇರವಾಗಿ ಹಾಕಲು ಸಲಹೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. .
ಸಮೀಕ್ಷೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವವರ ಗಮನವನ್ನು ಬೇರೆಡೆಗೆ ಸೆಳೆಯದಿರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಎರಡು ಭಾಗಗಳಾಗಿ ವಿಭಜಿಸಬೇಡಿ, ಉದಾ, “ಈ ಸೆಲ್ ಫೋನ್ ಸೇವಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರಲ್ಲಿ ಯಾವುದು ಉತ್ತಮ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಂಬಲ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ?”. ಇದು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಒಂದು ಸೇವೆ ಹೆಚ್ಚು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹವೆಂದು ಭಾವಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಇನ್ನೊಂದು ಉತ್ತಮ ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.