ಸುರಕ್ಷಿತ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಚಲನಶೀಲತೆಗಾಗಿ ವಿನಂತಿಯ ಪತ್ರವನ್ನು ರೂಪಿಸಿ

ಸುರಕ್ಷಿತ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಚಲನಶೀಲತೆ ಅಥವಾ ಎಂವಿಎಸ್ ಎನ್ನುವುದು ಮತ್ತೊಂದು ಕಂಪನಿಯೊಳಗೆ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ನಡೆಸಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ತನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಿಡಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುವ ಒಂದು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅವನು ತನ್ನ ಮೂಲ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಮರಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಗೆ ಉಳಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾನೆ. ಚಲನಶೀಲ ರಜೆಯಿಂದ ಭಿನ್ನವಾದ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಚಲನಶೀಲತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಯ ಆರ್ಟಿಕಲ್ ಎಲ್ 1222 ರಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಕ್ರಮಗಳು ಸತತ 2 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕಂಪನಿಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕನಿಷ್ಠ 300 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸುವ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಒಪ್ಪಿದ ಸಮಯದ ನಂತರ ನೌಕರನು ಹಿಂತಿರುಗದಿದ್ದರೆ, ಇದನ್ನು ಒಪ್ಪಂದದ ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ರಾಜೀನಾಮೆ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಬದಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಗೌರವಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಸೂಚನೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ.

ಸುರಕ್ಷಿತ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಚಲನಶೀಲತೆಗಾಗಿ ಹೇಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಅನುಸರಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಅಸಾಧಾರಣ formal ಪಚಾರಿಕತೆಗಳಿಲ್ಲ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ನೌಕರನು ರಶೀದಿಯ ಸ್ವೀಕೃತಿಯೊಂದಿಗೆ ನೋಂದಾಯಿತ ಪತ್ರವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ. ನೌಕರರ ಕೋರಿಕೆಗೆ ನಿಗದಿತ ಸಮಯದೊಳಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಬಾಧ್ಯತೆ ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೌಕರನು ಸತತ ಎರಡು ನಿರಾಕರಣೆಗಳನ್ನು ಪಡೆದರೆ, ವೃತ್ತಿಪರ ಪರಿವರ್ತನೆ ಸಿಪಿಎಫ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಕೋರುವುದು ಅವನ ಹಕ್ಕು. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ತನ್ನ ನಿರಾಕರಣೆಯ ಕಾರಣವನ್ನು ಸೂಚಿಸಲು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಕಂಪನಿಯು ಒಪ್ಪಿದರೆ, ನಂತರ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಸುರಕ್ಷಿತ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಚಲನಶೀಲತೆಯ ಅವಧಿಯ ಉದ್ದೇಶ, ಅವಧಿ ಮತ್ತು ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಇದು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಇದರಿಂದ ನೌಕರನು ತನ್ನ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಮರಳಬಹುದು.

ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ, ಚಲನಶೀಲತೆಯ ಅವಧಿಯ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ನೌಕರನು ತನ್ನ ಹುದ್ದೆಗೆ ಮರಳಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಿರಾಕರಿಸಬಹುದು. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ನಿಜವಾದ ಕಾರಣವನ್ನು ಅವನು ಸಮರ್ಥಿಸಿದರೆ, ಅವನು ನೌಕರನನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲು ಶಕ್ತನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ನಿರುದ್ಯೋಗ ವಿಮೆಯಿಂದ ಲಾಭವಾಗುತ್ತದೆ.

ಸುರಕ್ಷಿತ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಚಲನಶೀಲತೆಗಾಗಿ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ವಿಧಾನಗಳು

ನಿಮ್ಮ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ನೀವು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ಕೆಲವು ಮಾದರಿ ಎಂವಿಎಸ್ ವಿನಂತಿ ಪತ್ರಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ. ಈ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ವಿನಂತಿಸಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿಯ ಕೊರತೆಯನ್ನು ತೋರಿಸದೆ, ಸವಾಲುಗಳಿಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಬಯಕೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಸಹ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಈ ಅನುಮತಿಯನ್ನು ನಿಮಗೆ ನೀಡುವಂತೆ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡುವುದು ಇದರ ಆಲೋಚನೆ.

ಉದಾಹರಣೆ 1

ಕೊನೆಯ ಹೆಸರು ಮೊದಲ ಹೆಸರು ಉದ್ಯೋಗಿ
ವಿಳಾಸ
ಪಿನ್ ಕೋಡ್

ಕಂಪನಿ… (ಕಂಪನಿಯ ಹೆಸರು)
ವಿಳಾಸ
ಪಿನ್ ಕೋಡ್

                                                                                                                                                                                                                      (ನಗರ), ಆನ್ ... (ದಿನಾಂಕ),

ವಿಷಯ: ಸುರಕ್ಷಿತ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಚಲನಶೀಲತೆಗಾಗಿ ವಿನಂತಿ

ಶ್ರೀ / ಮೇಡಮ್ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ,

(ದಿನಾಂಕ) ರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಗೆ ನಿಷ್ಠರಾಗಿರುವ ನಾನು, ಉದ್ಯೋಗ ಸುರಕ್ಷತೆ (ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವ ದಿನಾಂಕ) ಮತ್ತು ಲೇಖನ L1222- ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಯ 12.

(ಕ್ಷೇತ್ರ) ಬಗ್ಗೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಉತ್ಸಾಹ, ನನ್ನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಇತರ ದಿಗಂತಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವ ಸಮಯ ಇದು. ಈ ಹೊಸ ಅನುಭವವು ನನ್ನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಕ್ರಮೇಣ ಸಾಧಿಸಲು ನನಗೆ ಒಂದು ಅವಕಾಶವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗಿನ ನನ್ನ ಕೆಲಸದ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ನಾನು ಯಾವಾಗಲೂ ಉತ್ತಮ ವೃತ್ತಿಪರತೆ ಮತ್ತು ಆದರ್ಶಪ್ರಾಯವಾದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತೇನೆ. ನೀವು ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ನನಗೆ ನೀಡಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಪೂರೈಸಲು ನಾನು ಯಾವಾಗಲೂ ಬದ್ಧನಾಗಿರುತ್ತೇನೆ. ನನ್ನ ಎಲ್ಲ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸರಿಯಾದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಮೀಸಲಿಟ್ಟಿದ್ದೇನೆ.

ನನ್ನ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ನೀವು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರೆ ನಾನು ತುಂಬಾ ಕೃತಜ್ಞನಾಗಿದ್ದೇನೆ. ನನ್ನ ಸಂಭವನೀಯ ಆದಾಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿವಿಧ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ನಾನು ನಿಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿಲೇವಾರಿಯಲ್ಲಿಯೇ ಇರುತ್ತೇನೆ.

ನಿಮ್ಮಿಂದ ಅನುಕೂಲಕರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಬಾಕಿ ಉಳಿದಿದೆ, ಸರ್ / ಮೇಡಂ, ನನ್ನ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಶುಭಾಶಯಗಳ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ನಾನು ಕೇಳುತ್ತೇನೆ.

 

ಸಹಿ

ಉದಾಹರಣೆ 2

ಕೊನೆಯ ಹೆಸರು ಮೊದಲ ಹೆಸರು ಉದ್ಯೋಗಿ
ವಿಳಾಸ
ಪಿನ್ ಕೋಡ್

ಕಂಪನಿ… (ಕಂಪನಿಯ ಹೆಸರು)
ವಿಳಾಸ
ಪಿನ್ ಕೋಡ್

(ನಗರ), ಆನ್ ... (ದಿನಾಂಕ),

ವಿಷಯ: ಸುರಕ್ಷಿತ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಚಲನಶೀಲತೆ

ಶ್ರೀ / ಮೇಡಂ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ದೇಶಕ,

ಈ ಮೂಲಕ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಯ ಆರ್ಟಿಕಲ್ ಎಲ್ 1222-12 ರ ಪ್ರಕಾರ, ಸುರಕ್ಷಿತ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಚಲನಶೀಲತೆಯ (ಅಪೇಕ್ಷಿತ ಅವಧಿ) ಅವಧಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಕೋರಲು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ.

(ಕಂಪನಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದ ದಿನಾಂಕ) ರಿಂದ, ನಾನು ಯಾವಾಗಲೂ ನನ್ನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿದ್ದೇನೆ. ಕಳೆದ ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ನಾನು ನಿಮಗೆ ಒದಗಿಸಿದ ಉತ್ತಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ನನ್ನ ವಿಫಲವಾದ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಮತ್ತು ನನ್ನ ವಿಫಲವಾದ ಗಂಭೀರತೆಗೆ ಸಾಕ್ಷಿಯಾಗಿದೆ.

ನನ್ನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು, ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ (v ಹಿಸಿದ ಕ್ಷೇತ್ರ) ಇತರ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ತೆರೆಯುವುದು ನನಗೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ನನಗೆ ಕಾಯುತ್ತಿರುವ ಈ ಹೊಸ ಸಾಹಸವು ನನ್ನ ಸಂಭಾವ್ಯ ಮರಳುವಿಕೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಹೊಸ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ತರಲು ನನಗೆ ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.

ನನ್ನ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾನು ಕೇಳುತ್ತೇನೆ. ನನ್ನ ಒಪ್ಪಂದದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು, ನಾನು ನಿಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿಲೇವಾರಿಯಲ್ಲಿಯೇ ಇರುತ್ತೇನೆ.

ನಿಮ್ಮಿಂದ ಅನುಕೂಲಕರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ ಭರವಸೆಯಲ್ಲಿ, ಮೇಡಂ, ಸರ್, ನನ್ನ ಅತ್ಯಂತ ವಿಶೇಷ ಶುಭಾಶಯಗಳ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಿ.

 

ಸಹಿ

 

ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಪ್ರಕಾರ ಈ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಇಚ್ hes ೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅವುಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು. ಇದು ನೀವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಹೊಂದಿರುವ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುವುದಲ್ಲ, ಆದರೆ ಈಡೇರಿಕೆ ಮತ್ತು ಸವಾಲುಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಆಸೆಗಳನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಪತ್ರವನ್ನು ಓವರ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಆಯೋಜಿಸಿ.

ನಿಮ್ಮ ಸುರಕ್ಷಿತ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಚಲನಶೀಲತೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಕ್ರಮಗಳು

ಮೇಲೆ ಹೇಳಿದಂತೆ, ಈ ರೀತಿಯ ವಿನಂತಿಗಾಗಿ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಧಾನವಿಲ್ಲ. ನೌಕರನು ರಶೀದಿಯ ಸ್ವೀಕೃತಿಯೊಂದಿಗೆ ಪತ್ರ ಬರೆಯಬೇಕಾಗಿದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಲಿಖಿತವಾಗಿ ರವಾನಿಸುವುದು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚುವಿಕೆಯ ಖಾತರಿಯಾಗಿದೆ. ನಂತರ, ಉಳಿದಿರುವುದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಾಗಿ ಕಾಯುವುದು. ಸುರಕ್ಷಿತ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಚಲನಶೀಲತೆಯ ಅವಧಿಯು ಎರಡೂ ಪಕ್ಷಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸುವ ಹಂತವಾಗಿದೆ.

ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾದ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಪತ್ರವನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಕಠಿಣ ವಾದಗಳನ್ನು ಮಂಡಿಸುವುದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮನವರಿಕೆಯಾಗುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಇನ್ನೊಬ್ಬರಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಬಿಡಲು ಈಗ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ, ಯೋಜಿಸಿದಂತೆ ಕೆಲಸಗಳು ನಡೆಯದಿದ್ದರೆ ಮರಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಭರವಸೆಯೊಂದಿಗೆ! ಸುರಕ್ಷಿತ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಚಲನಶೀಲತೆಗಾಗಿ ವಿನಂತಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆಯಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ. ಇದು ರಾಜೀನಾಮೆಗೆ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿದೆ.

ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಭದ್ರತಾ ಚಲನಶೀಲತೆಯ ಬೇಡಿಕೆಯು ನಿರುದ್ಯೋಗದ ಅಪಾಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇದು ಮೊಣಕೈ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಎರಡನೇ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದುವ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಈ ರೀತಿಯ ಸಾಧನವು ಕಂಪನಿಗೆ ಸಹ ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉತ್ತಮ ಅಂಶವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳದೆ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಮುಕ್ತಗೊಳಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.

"ಸುರಕ್ಷಿತ ವಾಲಂಟರಿ ಮೊಬಿಲಿಟಿ ಉದಾಹರಣೆ 1 ಗಾಗಿ ವಿನಂತಿ ಪತ್ರವನ್ನು ರೂಪಿಸಿ" ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ