ಬಿಡಿಇಎಸ್ ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸದಿರುವುದು: ಕಂಪನಿಗೆ ಅಪಾಯಗಳು

ಒಂದು ಕಂಪನಿಯು BDES ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಅಂಶವು ಅಡಚಣೆಯ ಅಪರಾಧಕ್ಕಾಗಿ ಅದನ್ನು ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಒಡ್ಡುತ್ತದೆ (7500 ಯುರೋಗಳಷ್ಟು ದಂಡ).

ಈ ಕ್ರಮವನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು (ಅವರು ತಮ್ಮ ಸರಿಯಾದ ಕಾರ್ಯಚಟುವಟಿಕೆಗೆ ಇರುವ ಅಡಚಣೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ನೇರವಾಗಿ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ) ಅಥವಾ ಕಾರ್ಮಿಕ ತನಿಖಾಧಿಕಾರಿಯಿಂದ ವರದಿಯನ್ನು ರವಾನಿಸಿದ ನಂತರ.
ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ಆದೇಶಿಸಲು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ತುರ್ತು ಸಾರಾಂಶ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರಿಗೆ ಸಹ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.

ಆದರೆ ಅಷ್ಟೆ ಅಲ್ಲ! ಕೋರ್ಟ್ ಆಫ್ ಕ್ಯಾಸೇಶನ್ ಈಗಾಗಲೇ ಇತರ ಪ್ರಮುಖ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸಿದೆ:

ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ವಿಧಾನವನ್ನು ಬಿಡಿಇಎಸ್ ಮೂಲಕ ಚುನಾಯಿತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ತಿಳಿಸಬೇಕಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಬಿಡಿಇಎಸ್ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯು ವೃತ್ತಿಪರ ಸಮಾನತೆಯ ಸೂಚ್ಯಂಕಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನಿಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮಗೆ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನುಂಟು ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಮತ್ತು ನೀವು BDES ಅನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿದ್ದರೆ ನೀವು ಸುರಕ್ಷಿತರೆಂದು ಭಾವಿಸಬೇಡಿ: ನಿರ್ಬಂಧಗಳಿಂದ ಪಾರಾಗಲು ನಿಮಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮತ್ತು ನವೀಕರಿಸಿದ BDES ಅಗತ್ಯವಿದೆ ...

BDES ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸದಿರುವುದು: ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲು ಒಂದು ಕಾರಣ

ಪ್ರಶ್ನೆಯಲ್ಲಿ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿ

ಮೂಲ ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಲೇಖನವನ್ನು ಓದುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿ

ಓದು  ಟೆಲಿವರ್ಕ್: ಮರುಕಳಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ನಿರ್ಬಂಧಗಳಿಗಿಂತ ಶಿಕ್ಷಣಶಾಸ್ತ್ರ