ಇದು ಇಂದು ಸತ್ಯವಾಗಿದೆ, ನಾವು ನಮ್ಮ ಜೀವನವನ್ನು ಒಂದು ಕಂಪೆನಿಯಲ್ಲಿ ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತಿಲ್ಲ.
ಆದ್ದರಿಂದ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಬದಲಿಸುವ ಕ್ಷಣ ಅಥವಾ ಬಯಕೆ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ, ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಉದ್ಭವವಾಗುತ್ತದೆ.
ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸಿದಾಗ ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಪರ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸಿದಲ್ಲಿ ಇದು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಹಂತವಾಗಿದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ನಿಮ್ಮ ಬದಿಯಲ್ಲಿ ಆಡ್ಸ್ ಹಾಕಲು 7 ಸಲಹೆಗಳಿವೆ.
ಏಕೆ ಕೌಶಲ್ಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು?
ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಕೌಶಲ್ಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.
ನೀವು, "ನಾನು ನನ್ನ ಕೆಲಸ ಸುಮಾರು ಇಲ್ಲಿಗೆ ಮತ್ತು ನಾನು ವಾಡಿಕೆಯ ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವ." "ನಾನು ನನ್ನ ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನದ ನಡುವೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಮತೋಲನ ಬಯಸುವ." ಅಥವಾ "ನಾನು ಮರುನಿರ್ದೇಶಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಬದಲಾಯಿಸಲು ಬಯಸುವ ಇದು ಸರಿಯಾದ ಸಮಯವೇ? "ನಂತರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕ್ರಮವಾಗಿ ತಿರುಗಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಕೌಶಲ್ಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ನೋಡಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಸಲಹೆ # 1: ಸಮತೋಲನ ಶೀಟ್ ಅನ್ನು ಸರಿಯಾದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಾಡಿ
ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಆಯವ್ಯಯವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲಾಗದಿದ್ದರೆ, ನೀವು 100% ಅನ್ನು ನೀಡಬೇಕು.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಚಟುವಟಿಕೆಯು ತೀರಾ ತೀವ್ರವಾದದ್ದಾಗಿದ್ದರೆ ನೀವು ವರ್ಷದ ಸಮಯವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು.
ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಆಲೋಚಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಹೆಜ್ಜೆ ಹಿಂದಕ್ಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ.
ಸಲಹೆ # 2: ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ವರದಿ ಹಣವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ
1200 ಮತ್ತು 2000 ಯುರೋಗಳ ನಡುವಿನ ಕೌಶಲಗಳ ವರದಿಯ ವೆಚ್ಚ.
ನೀವು ಅದನ್ನು ನೀವೇ ದಾನ ಮಾಡಬಹುದು, ನಿಮ್ಮ ಡಿಐಎಫ್ (ತರಬೇತಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹಕ್ಕನ್ನು) ಅಥವಾ ಪೋಲೆ ಎಂಪ್ಲೋಯ್ ಮೂಲಕ ಬಳಸಿ.
ಸಲಹೆ # 3: ರೈಟ್ ಆರ್ಗನೈಸೇಶನ್ ಆಯ್ಕೆ
ಆಲಿಸುವ, ವೃತ್ತಿಪರತೆ ಮತ್ತು ಸಂಶ್ಲೇಷಣೆ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಗುಣಮಟ್ಟದ ತರಬೇತಿಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆಯೆಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಸಲಹೆ # 4: ಉತ್ತಮವಾಗಿ ತಯಾರಾಗುತ್ತಿದೆ
ತನ್ನ ಕೌಶಲ್ಯದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವನ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅದರೊಂದಿಗೆ ಹೋಗುವ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಹಿಂತಿರುಗಿಸುವುದು.
ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಬಂಧಗಳಿಲ್ಲದೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವ ಪ್ರದೇಶಗಳ ಸ್ಟಾಕ್ ಅನ್ನು ಸಹ ನೀವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಸಲಹೆ # 5: ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ
ನೀವು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದಾಗ, ಇದು ಜೀವನದ ಹಲವು ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ.
ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಅನ್ನು ಅಂತಿಮಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, ವೃತ್ತಿಪರ ಮರುಪರಿಶೀಲನೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುವ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಅಳೆಯಲು ಆದ್ದರಿಂದ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಸಲಹೆ # 6: ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಅಧ್ಯಯನ
ಗುರಿ ಒಂದು ಅನಿಶ್ಚಿತ ಮತ್ತು ಅಸ್ಥಿರವಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು ಅಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ಗಳ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಇದು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಮತ್ತು ಸಮರ್ಥನೀಯ ಮಾರ್ಗವೆಂದು ನೋಡಿ.
ಸಲಹೆ # 7: ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಿ
ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವು ತನ್ನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು, ಇತರ ವಿಷಯಗಳ ನಡುವೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಹಾಗಾಗಿ ಅದನ್ನು ಬಳಸಲು ಒಳ್ಳೆಯದು ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ವರ್ಧಿಸಿ ಮಾಲೀಕರು.
ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಮರುತರಬೇತಿಯಲ್ಲಿ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಂದಾಗ ಒಬ್ಬ ನೇಮಕಾತಿಯು ಹಿಂಜರಿಯಬಹುದು, ಗುರಿಯು ಅವನಿಗೆ ಧೈರ್ಯ ತುಂಬುವುದು ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನವನ್ನು ತುಂಬಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿರುವಿರಿ ಎಂದು ತೋರಿಸುವುದು.
