재택 근무 : 현재 권장 사항은 무엇입니까?
재택 근무는이를 허용하는 모든 활동의 규칙이어야합니다. 모든 작업을 원격으로 수행 할 수있는 직원에게는 100 % 여야합니다. 그러나 6 년 2021 월 100 일 이후로 직원은 귀하의 동의하에 최대 일주일에 XNUMX 일 방문을 요청할 수 있습니다 ( "국가 프로토콜 : 재택 근무 권장 사항을 XNUMX %로 완화"참조).
최근에는 특히 사회적 거리두기 및 가면에 관한 보건 조치가 강화되었고, 총리가 29 월 6 일 강화 된 재택 근무의 효과적인 사용을 발표했지만 XNUMX 월 XNUMX 일부터이 주제에 대한 보건 프로토콜은 변경되지 않았습니다.
노동 감독관에게 방금 발표 한 지침에서 노동 총국은작업이 재택 근무가 가능한 경우 재택 근무를해야합니다.. 재택 근무에 대한 의존은 작업의 특성상 허용되는 경우 총체적이거나 특정 작업 만 원격으로 수행 할 수있는 경우 부분적 일 수 있습니다.
고립의 위험을 방지하기 위해 일주일에 하루 씩 직접 방문 할 가능성이 있습니다.
