25 월 9 일은 모든 사람을위한 축하의 날이 아닙니다. 호텔, 케이터링, 응급 또는 의료 서비스 전문직을 고려하지 않으면 프랑스에서 일하는 여성의 2 %와 남성의 XNUMX %가 일에 강제로 노엘, Qapa 사이트에서 실시한 설문 조사 *에 따르면. 설문 조사에 참여한 사람들 중 프랑스 여성의 55 %와 프랑스 인의 36 %는 25 12월, 주로 금전적 이유 때문입니다.
그러나 고용주는 직원들이 크리스마스와 새해에 일하도록 강요 할 수 있습니까?
Le 노동법 인식 11 법정 공휴일, 25 월 1 일 및 XNUMX 월 XNUMX 일 포함 (기사 L3133-1). 그러나 1 월 XNUMX 일을 제외하고는 반드시 작동하지 않는 것은 아닙니다. 알자스와 모젤 만이 특별한 정권을 가지고 있으며, 달리 명시되지 않는 한 공휴일은 휴무입니다 (기사 L3134-13 노동법).
단체 협약 확인
따라서 고용주는 계약 조항을 준수하는 경우 직원에게 25 월 1 일과 XNUMX 월 XNUMX 일에 출근하도록 법적으로 요청할 수 있습니다. 혹시…
