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전자 메일로 제출하는 방법에 대한 기사 후 동료에 대한 사과여기에 상사에게 사과하는 몇 가지 요령이 있습니다.

관리자에게 사과하십시오.

나쁜 행동, 작업 지연 또는 잘못 실행 된 작업, 반복적 인 지연 등 어떤 이유로 든 상관에게 사과해야 할 수도 있습니다.

동료에 대한 사과와 마찬가지로 이메일에는 공식적인 사과뿐 아니라 자신이 잘못했다는 느낌도 포함되어야합니다. 당신은 당신의 상사를 비난해서는 안되며 비통 해져야합니다!

또한이 전자 메일에는 가능한 한 진실하게 공식화 된 사과를해야하는 행동을 반복하지 않을 것이라는 보증이 포함되어야합니다.

관리자에게 사과하기위한 이메일 템플릿

다음은 늦은 반환의 경우와 같이 상사에게 적법한 형식으로 사과 할 이메일 템플릿입니다.

선생님 / 부인,

나는이 짧은 메시지로 오늘 아침에 책상에 앉아 보고서를 보냈을 때 사과 드리려고합니다. 나는 날씨에 걸렸고 나의 우선 순위는 제대로 조직되지 않았다. 나는이 프로젝트에 대한 나의 전문성 부족을 진심으로 후회하며 이것이 당신을 초래할 수있는 어려움을 알고 있습니다.

나는 항상 내 일에 매우 부지런하다는 것을 강조하고 싶다. 이러한 전문적인 격차는 다시는 발생하지 않을 것입니다.

Cordialement,

[서명]
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