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IFOCOP 교육 과정에서 계획된 과정 중 "Learning to learning" 모듈은 학습자가 학습 조건을 반성하고 재교육 프로젝트를 성공적으로 성공시키기 위해 모든 기회를 자신의 편에 놓을 것을 제안합니다. Melinda(21세)와 Sandrine(50세)은 이 문제에 대한 생각을 공유하기로 동의했습니다.

학습을 배우는 것은 훈련의 성공을 위한 필수 전제 조건입니다. 어떤 사람들에게는 코치이자 트레이너인 Karine di Fusco의 가르침이 있습니다. "상식의 문제" et "자연스럽게 흐르다"이것은 또한 좋은 소식입니다. 그것은 IFOCOP에서 실용적이고 운영적인 훈련을 원하는 학습자들이 실용적인 정신을 가지고 있음을 보여줍니다!

그러나 그렇다고 해서 학습 조건과 수정 방법에 대한 궁금증이 불필요해진 것은 아닙니다. 꽤 대조적 인 것! 이론적인 '블록'을 동화하는 데 어려움을 느낀 적이 없었습니까, 인턴십 보고서, 과제 또는 연습 보고서를 작성하는 아이디어에 낙담한 적이 있습니까? 그러나 다음과 같은 경우 메모리 문제가 발생한 적이 있습니까?

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