불행히도, 그것은 많은 활동적인 사람들의 경력에서 고전이 되었으며, 경제적인 이유로 해고된 해고는 실직한 직원을 고용 시장으로 되돌려 그들의 다음, 결정적인 직업 선택에서 "의미 찾기"로 보냅니다. 오늘 우리가 만나는 오렐리의 이야기는 이렇게 시작됩니다. 그리고 여기에서도 우리는 또 다른 "고전"에 직면하게 될 것입니다. 재교육을 통해 더 높이 뛸 수 있을 뿐만 아니라 보너스로 미소를 지을 수 있습니다!
3년 전, 당신은 Aurélie가 세일즈 컨설턴트의 유니폼을 입고 있던 대형 DIY 매장의 선반에서 우연히 마주쳤을 수 있었습니다. 33세의 Aurélie는 비즈니스 졸업장을 손에 들고 이 직책에서 9년 연속 근무한 후 편안한 자리를 마련했습니다. "아마도 상거래 면허 수준은 아니지만 그 직업이 저에게 매력적이었고, 팀 분위기가 좋았고, 그곳에서 제 계정을 찾았습니다", 그녀는 분석합니다. 그의 상점이 직면한 경제적 어려움이 그의 CDI를 끝낼 것이라는 점을 제외하고. 그것에 직면하면 세 가지 옵션이 즉시 발생합니다. 다른 표지판 가게로의 이전을 수락합니다. 그녀는 거절한다 ; 회사 내에서 다른 전문 프로필로 방향을 조정합니다. 우리는하지 않습니다
