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곧 새로운 팀에 가입 할 수 있으며 천 질문을합니다.
배가 돌아 오는 날과 같이 뱃속에 공이 있습니다. 당신은 아무도 모릅니다. 그리고 이것은 스트레스의 원천입니다. 안심하십시오. 그것은 완전히 정상입니다.

새 팀에 합격하는 데 도움이되는 몇 가지 팁이 있습니다.

역동적이고 열정적으로 행동하십시오.

긍정적 인 이미지를 만들기 위해서는 열정을 보여주고 긍정적 인 행동을 채택해야합니다.
새 팀을 통합 할 때 첫날부터 좋은 인상을 남겨야하며 다음 주에도 좋은 인상을 주어야합니다.
신중하게 유지하면서 다소 겸손한 행동에 특권을 부여하십시오.
이 새로운 팀에 합류할 의욕이 있음을 보여주십시오.

귀하의 장소를 빠르게 찾으십시오.

처음에는 장소를 찾는 것이 어려울 수 있습니다. 새 팀.
주저하지 말고 다른 사람들에게 가서 그들의 이름과 위치, 회사에 머문 시간을 물어보십시오.
최대한 많은 정보를 기억하십시오.
점심 시간이나 휴식 시간을 즐기고 새로운 동료들과 토론하고 교환 할 수 있습니다.
장소를 찾고 새로운 팀에 통합하는 가장 좋은 방법입니다.

새로운 동료에게 깊은 인상을 심어주지 마십시오.

중요한 것은 너 자신있어. 새로운 팀원에게 깊은 인상을 심어주지 마십시오.
좋은 이미지를주고 싶다면 오해의 소지가있는 행동을 채택하는 것이 좋을 수도 있습니다.
그러나 반드시 지불하지는 않습니다. 왜냐하면 당신이 아닌 당신의 이미지를 줄 것이기 때문입니다.
모든 비용을 유혹하고 가능한 한 자연스럽게 머물고 싶다면 쓸모가 없습니다.

READ  효과적으로 듣는 방법?

팀의 지도자를 찾아냅니다.

한 그룹에는 항상 다른 사람들보다 두드러지는 성격이 있습니다.
가장 인기있는 사람들이나 영향력있는 사람들을 발견하는 것은 흥미 롭습니다.
이것은 당신이 그들과 공감할 수있게하여 새로운 팀과의 통합을 용이하게합니다.

저 지르지 않은 실수들 :

마지막으로 팀에 도착한 후 첫날 또는 몇 주 동안 특정 실수를하지 않는 것이 중요합니다. 즉 :

  • 일반적인 순간 (식사 또는 커피 휴식) 중에 자신을 격리 시키십시오.
  • 사적인 삶에 대해 너무 많이 말하기.

가장 중요한 것은 모든 사람이 한 번에 새로운 것이 었음을 명심하십시오.
그리고이 상황이 때로는 비참 할 수도 있습니다. 일시적인 것입니다.
일반적으로 며칠이면 새 팀에 합류 할 수 있습니다.