저축 계좌는 직원이 회사에서 혜택을받을 수있는 이점 중 하나입니다. 이것은 고용주가 직원들에게 휴가를 즐기고 늦지 않게 휴식을 취할 수 있도록하는 일종의 약속입니다. 이를 폐기하려면 몇 가지 절차를 따라야하며 요청은 필수입니다. 다음은 시간 절약 계정 사용을위한 샘플 편지입니다. 그러나 먼저이 장점에 대한 몇 가지 개념이 항상 유용 할 것입니다.

시간 절약 계좌는 무엇입니까?

시간 절약 계좌 (CET)는 직원이 유급 휴가 권을 축적하여 이익을 얻을 수 있도록 회사에서 직원의 이익을 위해 설정 한 시스템입니다. 그런 다음 며칠 내에 또는 직원이 시간 절약 계정에 넣을 수있는 보수 형태로 나중에 요청할 수 있습니다.

그러나 시간 절약 계정 설정은 협약 또는 단체 협약의 결과입니다. 이 계약은 다음에 따라 CET의 공급 및 사용 조건을 설정합니다.기사 L3151-1 노동법의. 따라서 직원은 고용주에게 요청하지 않은 휴가 권리를 수집하는 데 사용할 수 있습니다.

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시간 절약 계정의 장점은 무엇입니까?

시간 절약 계정의 장점은 고용주와 직원 모두에게 있습니다.

고용주를위한 혜택

시간 절약 계정을 설정하면 CET에 전송 된 날짜의 기여로 인해 회사의 과세 이익을 줄일 수 있습니다. 후자는 또한 고용주가 직원의 필요에 따라 조건으로부터 혜택을받을 수 있도록함으로써 직원에게 동기를 부여하고 유지하도록합니다.

직원을위한 이점

CET는 일반적으로 직원이 휴가 권리와 함께 퇴직 저축 제도의 혜택을받을 수 있도록합니다. 또한 양도 소득세 면제, 점진적 활동 중단 자금 조달 또는 휴가 보상이 가능합니다.

시간 절약 계정을 설정하는 방법은 무엇입니까?

시간 절약 계정은 회사 계약이나 컨벤션 또는 컨벤션 또는 지점 계약을 기반으로 설정할 수 있습니다. 따라서이 계약 또는 협약을 통해 고용주는 시간 절약 계정을 관리하는 규칙을 협상해야합니다.

협상은 특히 계정 관리 조건, 계정 자금 조달 조건 및 시간 절약 계정 사용 조건에 관한 것입니다.

시간 절약 계좌에 자금을 조달하고 사용하는 방법은 무엇입니까?

시간 절약 계정은 시간 또는 돈으로 자금을 조달 할 수 있습니다. 저장된 권한은 언제든지 사용할 수 있습니다. 그러나 CET를 제공하려면 조항이 존중되는 경우 고용주에게 요청해야합니다.

시간의 형태로

CET는 XNUMX 주 동안 취득한 휴가, 보상 휴식, 초과 근무 또는 고정 가격 직원의 RTT로 자금을 조달 할 수 있습니다. 이 모든 것은 은퇴를 예상하고, 무급으로 일에 자금을 조달하거나, 점차적으로 시간제 근무로 전환하기위한 것입니다.

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돈의 형태로

직원은 휴가 권으로부터 돈의 형태로 효과적으로 혜택을받을 수 있습니다. 후자와 관련하여 고용주의 기여금, 급여 인상, 다양한 수당, 보너스, PEE 내에서 저축이 있습니다. 그러나 연차 휴가는 돈으로 전환 될 수 없습니다.

이 옵션을 선택하면 직원은 추가 수입의 혜택을받을 수 있습니다. 그는 또한 회사 저축 계획 또는 그룹 퇴직 계획에 자금을 지원하기 위해 자신의 PEE 또는 PERCO를 전송할 수 있습니다.

시간 절약 계정 사용을 요청하는 일부 편지 모델

다음은 유급 휴가, 보너스 또는 RTT와 함께 CET에 자금을 요청하는 데 도움이되는 몇 가지 샘플 편지와 시간 절약 계정 사용 요청입니다.

시간 절약 계정 자금

성 이름
주소
우편 번호
우편

회사… (회사 명)
주소
우편 번호

                                                                                                                                                                                                                      (도시), on… (날짜)

 

제목 : 내 시간 절약 계좌에 자금 지원

국장님,

[메모 일] 날짜에 저희에게 전달 된 메모에 따르면, 모든 직원에게 [휴가 마감일] 이전에 잔고로 연차 혜택을 받도록 요청하셨습니다.

또한 일부 직원의 휴가로 인해 퇴사하고 회사의 원활한 운영을 보장하기 위해 나머지 유급 휴가, 즉 [휴가 일 수 남은 지불] 일.

그러나 노동법 L3151-1 조에 따르면 이러한 유급 휴가를 금전적 형태로받을 수 있다고합니다. 따라서 본인은이 공휴일에 해당하는 잔액을 저의 시간 절약 계정에 지불하도록 귀하에게 서면으로 자유롭게 작성합니다.

귀하의 호의적 인 응답을 기다리는 동안, 저의 가장 큰 경의를 표합니다.

                                                                                                                  서명

시간 절약 계정에 할당 된 권한 사용

성 이름
주소
우편 번호
우편

회사… (회사 명)
주소
우편 번호

                                                                                                                                                                                                                      (도시), on… (날짜)

제목: 내 시간 절약 계정 사용

선생님,

저의 저축 예금 계좌가 개설 된 지 몇 년이 지났습니다. 따라서 저는 [CET 잔액] 유로를 모을 수 있었는데, 이는 [휴가를 취하지 않은 일수] 일수에 해당합니다.

이에 따라 노동법 제 L3151-3 조에 따라 저의 시간 절약 계좌에서 취득한 권리로 자선 단체 내 프로젝트에 자금을 지원하고 싶다는 의사를 알려 드리고자합니다.

가능한 한 빨리 필요한 것을 해주셔서 감사합니다. 그러나 추가 정보는 귀하의 처분에 있습니다.

감사합니다, 국장님, 믿으십시오.

 

                                                                                                                                    서명

 

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