배상 률 및 부분 활동 수당 : 관습법 제도

부분 활동에서는 총 보수의 70 %에 해당하는 시간당 보수를 직원에게 지급합니다. 보상 계산에 대한 최대 보상은 4,5 SMIC로 제한됩니다.

1 년 2021 월 60 일부터 수당의 시간당 비율은 총 참조 보수의 1 %로 인상되었습니다. 이 감소는 70 월 28 일로 연기됩니다. 따라서 수당의 시간당 비율은 XNUMX 월 XNUMX 일까지 XNUMX %로 고정되어 있습니다.

지급된 순 보상금은 직원의 일반적인 시간당 순 보수를 초과할 수 없으며 순 보상 및 보수는 사용자가 원천징수한 기여금 및 강제 기여금을 공제한 후로 이해된다는 규정은 1월 1일부터 적용되어야 합니다. 그러나 발효도 2021년 XNUMX월 XNUMX일로 연기됐다.

31 년 2021 월 60 일까지 부분 활동 수당의 시간당 비율은 4,5 시간당 최저 임금 한도 내에서 해당 직원의 총 시간당 보수의 36 %로 설정되었습니다. 1 년 2021 월 XNUMX 일 현재 직원의 이전 총 급여의 XNUMX %로 인상되었습니다.

그러나 상황으로 인해 ...

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