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처방자와 IFOCOP의 관계를 책임지고 있는 Amandine Faucher는 오랫동안 인적 자원 컨설팅 회사의 컨설턴트로 일했습니다. 그것은 오늘날 특히 훈련 상자를 통과해야 할 때 올바른 방향으로 전문 이동성을 위한 후보자를 지원할 수 있도록 하는 인간적이고 전문적인 접근 방식을 유지합니다.

Amandine은 IFOCOP의 파트너 구조와 함께 전문 이동 기간 동안 직원을 위한 정보 회의를 정기적으로 이끌고 있습니다. 그러면 그들에게 전하는 메시지는 무엇입니까?

메시지는 분명히 청중에게 적용되지만, 나는 한 가지 중요한 사실을 상기시키는 것으로 시작합니다. 재교육은 즉석에서 할 수 없습니다. 반성, 시간, 준비 작업, 희생이 필요합니다. 그것은 헌신의 행위입니다. 당신은 어느 좋은 아침에 일어나서 자신에게 말하지 않습니다 "야, 내가 직업을 바꾸면? ".

그런 경우라고 가정해 보겠습니다.

혹시라도 실망하지 않도록 시장의 현실과 그에 따른 조정을 통해 재교육이 취업의 지렛대 역할을 할 수 있도록 하시기를 강력히 권합니다. 이것은 당신에게 조금 놀랍게 보일지 모르지만 나는 종종 미래의 것들에 대답합니다

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