우리 회사는 직원 50 명을 초과하여 직업 평등 지수를 계산할 것입니다. 우리는 SIU에 속해 있습니다. 이 맥락에서 특정 규칙이 있습니까?

직업 평등 지수 및 UES와 관련하여, 특히 계산 프레임 워크와 결과 발표와 관련하여 특정 설명이 이루어져야합니다.

UES의 경우 지수 계산 수준

UES가있는 경우, 단체 협약 또는 법원 결정에 의해 CSE가 UES 수준에서 구성 되 자마자 지표는 UES 수준에서 계산됩니다 (노동법, D. 1142-2-1).

그렇지 않으면 인덱스는 회사 수준에서 계산됩니다. 여러 시설이 있는지 또는 회사가 그룹의 일부인지 여부는 중요하지 않으며 지표 계산은 회사 수준으로 유지됩니다.

지수 계산이 필요한 인력의 결정

이 지수는 50 명의 직원에게 필수입니다. 회사가 SIU의 일부인 경우이 임계 값은 SIU 수준에서 평가됩니다. 이를 구성하는 회사의 규모에 관계없이 지수 계산에 고려되는 인력은 SIU의 총 인력입니다.

색인 발행에

노동부는 지정합니다

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