이야기는 다국적 기업의 마케팅 부서에서 180 년을 보낸 후 처음에는 마케팅 및 커뮤니케이션 도우미로, 그 다음에는 회사의 커뮤니케이션 책임자로 근무한 후 Thierry를 자신의 의지에 반하여 구직 시장에 다시 복귀시키는 경제적 해고로 시작됩니다. 그런 다음 Thierry가 예상하지 못한 XNUMX °의 전환을 시작합니다. (거의) 눈치 채지 못한 채 그는 자신의 회사의 대표가 될 것입니다.

그것은 결국 고전적이지만, 당신이 그것에 직면 할 때 매우 불쾌한 비즈니스 현실입니다. "모든 것이 쉬웠을 때"경제적 인 이유로 중복되는 것입니다. 3 대 젊은 티에리는 예외는 아니었다. XNUMX 년 전, 그는 여러 직원과 마찬가지로 영국에 본사가있는 고용주 Graham & Brown (인테리어 디자인 전문가)의 모회사가 시작한 구조 조정 계획의 결과로 고통을 겪었습니다.

Pôle Emploi 사무실 통과

그러면 "CSP"옵션이 활성화됩니다. 즉, 프로필에 맞게 조정 된 방향으로 그를 안내해야하는 "전문 보안 계약"이라고합니다. 그는 그것을 수락하고 Pôle Emploi 레지스터에 등록되고 ...

원본 사이트의 기사 계속 읽기 →

READ  프랑스 재 출시 | "1 young, 1 solution"플랫폼 출시